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不说西方游戏公司本身就是团队讨论，融合大家智慧的理念和氛围，即使是霓虹本土那些大名鼎鼎，同样拥有辉煌战绩和极高知名度的制作人，一言堂的情况，也是得和技术团队们讨论着来确定自己的想法能够实现到什么样的程度啊。
而陆启桑，这些都不需要的吗？
第一次简单的聊天便让8组每一个人手上，都已经有了符合他们个人技能和产出效率的工作内容。
在正式加入到8组之后，每个人手里又都拿到了相应的企划案文档。
这些文档，都是陆启那一整天的时间里写出来的。
当然一天时间要完成所有的项目文档，即使是陆启，也是不可能的。
但如果只是简略的初步需求，让这辆战车的车轮可以开始转动了起来，那他努努力还是可以做到。
即使如此，这已经超越了神甲的常规认知，让他们甚至会怀疑，是不是这本来就是一个已经打磨好了的成熟项目，只是四十二自己一直抽不出人手去做，于是顺便就交给了8完成。
但提出要加入“次元斩”是大川一熊自己提出的，基本上也就限定了这个游戏的动作元素和招式风格。
世界观也是从自家的龙骑系列的基础上开始构建的。
这些怎么可能是提前就有方案的啊？
他就是现做的啊！
但这也太快了点儿吧。
如果以前只是从四十二这家公司一年三个项目，动作类的无间，沙盒探索和建造玩法的混沌纪元，还有游戏的革新之作魂这样的第三方视角来揣测这个叫做陆启的新生代制作人有多么恐怖。
现在就在自己身旁近距离的观测之下，这种冲击力才真正让老一辈的游戏人们有点缺氧发晕。
现在的年轻人，太不讲武德了。
原本像古原大志这个动作类游戏的5组制作人，山本内人这个光之子与魂正面对抗的失败者多少都有些心里不服，存了些暗中较劲的念头。
但现在的情况，至少在效率这一方面，一丁点儿争强好胜的心思都没有了，别问，别说，我不知道。
大川一熊只能告诉像古原大志，山本内人这些的自家制作人：你们呐，好好看，好好学啊。
古原大志等人表面上自然是“嗨，我一定竭尽全力学习！”
心里想的却是，这玩意儿怎么学？拿头去学，学不会啊。
完了，以后公司不会把这个作为对制作人们的硬性要求吧？
在这个项目上，大川一熊说到做到，确实是全力在支持陆启的工作开展。
比如陆启隔三差五会申请一遭聚餐资金，他经常以公司的名义请团队团队成员外出聚个餐，聊天放松喝点儿小酒。
不是那种大规模的旅游团建，就纯粹是瞎聊，微醺之下再回来加班都行。
因为他发现其实传闻之中霓虹社畜们的职场压力其实是一些其他层面上的。
好歹一个发达国家，这种社会福利下，压力能大到哪里去？
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