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我点点头，示意他先把门关上，然后绕过办公桌来到休息区的沙发上和他坐了下来。
我拿出烟递给他一支，然后以聊天的方式对他说道：“你觉得咱们新公司这边还缺什么吗？”
“缺人，一些办公用品行政部的已经去采购了，但是每个岗位都缺人。”
我点点头，又对他说道：“你不觉得公司缺一个能挑担子的人吗？”
高胜笑了笑道：“老大你不就是挑担子的么？”
“很多事情我有时候想得不会那么周到，而且现在的情况你也清楚，公司里没有一个职位比较高的。”
高胜是聪明的，听我这么一说，他似乎意识到我找他什么意思了。
继而露出一脸惊讶的看着我，说道：“老大，你不会想给我升职吧？”
“想吗？”
“怎么不想啊！升职加薪这是每个职场人的梦想啊！只是老大，我能干什么去？”
“公司事业部运营总监。”我淡淡的说出口，然后吸了口烟。
高胜以为我在和他开玩笑，继而讪笑道：“开什么玩笑呢？让我做总监，老大你确定？”
“当然以你目前的能力是不太能够胜任总监这个职位，但是有句话叫赶鸭子上架嘛，之所以你现在看上去有点无所事事，是因为一直以来都没有一个正确的职位，我也一直把你晾在边上。”
“我觉得这样挺好，自在，没人管我。”
“不想当将军的士兵不是好士兵，你要这么想，那就请你离开公司。”我故意这么说来吓唬他。
高胜又人畜不害的笑着，说道：“别介呀！老大，我可是死心塌地的帮你做事的，我只是怕……怕我做不好，枉费了你的一片苦心。”
“做都没做你怎么知道就不行呢？”
高胜似乎还有些为难，他稍稍低着头，吸了口凉气后便进入了沉默中。
我知道他需要一点时间来消化，毕竟他之前也只是一个普通的职员而已，即便之后成立了柳清澜团队，我让他负责团队日常管理，也没有一个像模像样的职位。
但是公司那么多人，为什么我偏偏就看上他，那还不是因为他有能力。
他的业务能力虽然算不上很强，但是凝聚力是别人没得比的，他在公司里的人缘关系比谁都好。
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