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本章是为盟主星若加更的第7章，这一章之后还欠4章更新
云鹤市卫健委通报，11日0时至24时，云鹤市无新增新型冠状病毒感染的肺炎病例，治愈出院四例，无新增死亡报告。
截至目前为止，累计报告感染新型冠状病毒感染的肺炎病例41例，已治愈出院6例，在治重症7例，死亡1例，其余患者病情稳定。
看着云鹤的报告数据，孙立恩不禁陷入了困惑之中。这个数据看起来好像真的不是很糟糕。
难道这个新型冠状病毒真的和一样甚至比它更弱，隔代传播能力弱到了这种令人发指的地步？
但不管怎么说，孙立恩实验室里的研发却不能停下来首都的专家给与了这个项目非常高的期望，并且承诺会和云鹤市卫健委合作，让他们尽快把目前所有的确诊病人样本都送到宁远来。
宁远医学院的4实验室目前其他的研究项目基本全都停了下来。他们和云鹤的病毒所一样，几乎把所有的科研资源都投入到了对新型冠状病毒的研究中来。
这几乎已算得上是国家意志了。不管云鹤那边的病毒究竟是什么状况，中国人都无法容忍再有一次发生在国内。这是不可逾越的底线。
无论如何，一定要遏制住这场可能的灾难。这就是现在孙立恩实验室以及宁远市医学院4实验室里所有工作人员共同的想法。
而孙立恩本人则在忙活着其他的事情。
复杂且繁忙的日常工作都在等着孙立恩去处理，而更麻烦的事情也正在某个角落里等着他。
今年，孙立恩要主导分配年终奖了。而怎么分这笔钱这就很让人头疼。
帕斯卡尔博士5月离职，把科室主任的位置让给了孙立恩。他需不需要拿一份奖金？
张智甫教授和二组的医生们出门诊次数有限，而且他们在日常工作中收治的病人数量也比一组要少孙立恩自己就捞了不少病人回来。如果按照劳务情况分配，需不需要对他们的分配额度进行调整？
综合诊断中心的护士们人数有限，分给护士们的奖金是应该参照其他科室的固定比例，还是纳入到总体然后统一考量？
综合诊断中心下辖有自己的检验科和影像学诊断科。而这两个“小科室”的工作人员并不固定，都需要检验科和影像科派人过来轮转。需不需要给他们分配奖金？分配的比例和模式应该按照什么来决定？是发给个人，还是交由这两个科室然后由他们自行分配？
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