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第一百三十章:管理层【1 / 3】

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龙城,新加入的成员很快被叶瑶分配到各个队伍,龙城经过数月发展,已经从当初不入流的小营地,发展成了一方霸主。

龙城的人口持续增多,并不像日落神教或者黑索营地产生各种负面影响。

不过从某种方面来说,龙城和黑索营地一样。

能够加入龙城的一份子,必须发挥自己的作用,龙城能够持续发展,是因为龙城不养闲人,所有人都在拼命贡献自己,都在体现自己的价值,营造出良好的氛围。

龙城的发展轨道并没有按照新时代(末世),而像是旧时代的传统发展,只不过比起旧时代,龙城更为残酷。

分配完人员之后,叶瑶很快整理出一张名单,递给苏辰。

苏辰非常信任担此重任的叶瑶,不过有些事还是要亲自确认一下。

苏辰接过名单,比起半个月前查看的名单,这一次的名单人数又有所增加,并且多增了几个特别小组。

不过管理层方面没有变更,周山几人实力虽然没有显著提升,但依旧身处要职。

龙城并不存在上位者,但有着管理阶层,能够踏入管理阶层的人物,在龙城的贡献都不算小。

详细说明一下目前龙城管理层势力。

龙城探索队总队长周山,也可以称之为大统领,旗下拥有四支探索分队,以及一支外出特别小组。

外出特别小组是半个月前新增的队伍,这支队伍是从当初五支探索分队中选取的精英,队伍的宗旨,是完成其它队伍无法完成的任务。

护卫队总队长韩青,也可以称之为统领,旗下拥有三支护卫分队,以及两支驻扎队。

驻扎队是三天前成立的特殊小队,两支驻扎队分别驻扎龙城的北门和南门,他们的目标明确,和其它护卫队的任务不同,他们的任务只是看守相应的大门。

女子护卫队总队长林涵,叶瑶按照林涵的想法,并没有扩增女子护卫队的数量,但女子护卫队的人数一直在增长,从一开始的11人,已经扩增到了现在的24人。

因为女子护卫队的特殊性,林涵的地位要稍低于探索队和护卫队,作为总队长的林涵,一直没有获得统领的称号。

建设队总队长卡索,也是龙城的统领成员之一,旗下拥有五支建设分队!以及三支信息处理小组。

信息处理小组成立于半个月前,该小组的意义在于处理龙城的建设以及经济,物资,等方面的信息,属于文职。

信息处理小组的成员,大都是没有实战经验和战力的青年以及少女。

蔬园管理队队长周重,地位要比林涵稍低一些,他的一支队伍人数最多,目前已经达到52人,很多都是龙城战士的亲属,为了拉拢战士的心,破格让他们加入龙城。

周重队伍的任务非常简单,完全不需要战斗,哪怕战斗打到龙城内部,他们也不需要参战,相应的,他们的待遇会稍差一些,并且工作的时长也不短。

不过对于他们来说,这所谓的工作,更像是养老的休闲时光。

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