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清晨。
已经有些许寒意。
郑朝感到双腿有点摇晃，这是正常的生理现象。
他明白了一个道理，虎狼，永远是虎狼，无法喂饱。
……
镀银部办公室。
郑朝开始整理011项目工作报告。
胜达漆行跟工厂各部门主管的关系盘根错节，如实而写必定得罪这些人，和稀泥的方式则埋没了良心。
如果他是22岁的郑朝，会畏惧这些主管们，甚至主管们后面更大的领导，他会为了前途而屈服于他们。
他现在是重生后的郑朝。
40岁的人生经验告诉他，
办事得办实事，虚与委蛇，于事无益。
至于丢了前途，他更不会在意。
思想想通后，下笔有神。
噼里啪啦不到2个小时，工作报告就已经写好，打印两份出来。
一份，交到经理办公室。
另外一份，交给董事长助理。
报告递交，郑朝知道意味着什么。
要么卷铺盖滚蛋，要么采纳里面提到的建议。
郑朝这个建议，按照鹰国第一大公司瓶果。
在2012年以后的战略安排。
凭借这个战略规划，瓶果公司收割了无穷多的财富。
也让供应商不停地压低价格，以打入果链为最大目标。
这个建议是具有前瞻性，看领导层是否具有慧眼。
好几天过去，平静得很，没有一丝波澜。
这倒是出乎郑朝的意料。
上色部的验厂报表已经完成，郑朝过目没问题。
郑朝说：“小丫头，我初步检查，无问题。
一会你把报表拿到人事部，叫人事部审核下。”
任梦玲说：“你是部门助理，你去吧，我去没人搭理我。”
郑朝说：“你代表上色部，谁不敢不理你？
验厂是大事，他们不敢马虎。
你要快速成长，独当一面。
我这边会写份申请，表明你完全可以胜任上色部助理工作。
把你扶正，名正言顺。
工作起来才顺利，也没人会说三道四。”
任梦玲看看郑朝，看看任主管。
任主管点头说：“听小郑的话，他是为了你好，难不成你只想着一个月拿600块的普工工资，助理850块不好吗？”
任梦玲说：“我是怕别人取笑我，说我年纪小，没能力。”
任主管笑了笑说：“年纪小上位了，别人不会说你没能力，会说你年少有为，有大出息。”
郑朝点点头，这是对她最大的鼓励。
他不愿意去人事部，也是有原因的。
睹物思人。
去到人事部，必然会想到巧玲。
所以，他尽量不去。
镀银部杨菊这里，也已经完成验厂报表。
虽然启动得晚，但是杨菊写字快。
报表内容相对简单些，所以也大功告成。
杨菊把12本报表放郑朝台面，叫他检查。
郑朝看着她一脸兴奋，胸口起伏。
看来他的内心有点小冲动。
郑朝对杨菊说：“一会把验厂报表送去人事部，给他们审核下。”
杨菊有些为难，看看郑朝，看看杨枪主管。
杨枪主管也是不明所以，他不说话。
杨菊说：“人事部我不熟悉，里面的人我不认识。交报表是交给生产部报表组，而这验厂表报要交给人事部。不大好吧？”
我说：“验厂事情归人事部管，验厂报表当然得交给他们。
你放心去，你代表的是镀银部。
杨主管的名头大得很，他们不敢把你晾一边。
再说了，这是工作，镀银部的正当工作。”
杨菊还在犹豫。
杨枪主管说：“去嘛，怕各锤子，总要长大，将来要独当一面。”
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