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第504章连累【1 / 1】

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“什么?怎么可能,谁把你开掉的!”我看向胡凡有些惊讶。

名扬新项目的招商工作刚刚启动,初期正是用人的时候,胡凡从最开始被我招进来,然后培训了这么长一段时间,正是该用的时候,怎么也不应该被开除。

“林总开的,不止我,整个招商部百分之八十的人都被开掉了,只留下了几个。”胡凡无奈的笑了笑。

“这………”

胡凡的话让我整个人直接愣住了,一时之间不知道该怎么回答,名扬这个完全的招商部不知道让我费了多少劲,公司花了多少钱,好不容易才培训组建起来的,居然短短一段时间就被人为的分崩离析。

项目招商已经启动,想临时重新拉起来一个团队基本上不可能,而且这个招商部还是林怡最开始示意我筹建的,她为什么要这么做。

“………这样,你跟我来,站着也说不清楚。”于丽思索了一会儿后,领着我俩进了一个小的会议室,紧跟着,一个女生端了两杯水进来。

“说说,你是因为什么被开掉的,又怎么会找到我公司来面试。”

胡凡看了我一眼后,轻轻叹了口气。

“是这样的,于总,名扬的合作方在沈总离开以后,重新带了一个招商团队来,里面都是一些有经验的老人,我们本来按着沈总之前敲定的思路正常进行的,但不知道为什么,被林总派的新任管理否定了,让我们重新拟订方案,我有些想不通,就提了两句沈总之前的想法嘛,和那些老人产生了分歧,结果就成现在这样了,其它的人原因好像和我都差不多,至于找到这儿来,完全是在网上看到的招聘信息。”

“………哎,林总还是太年轻了呀。”于丽指尖轻扣桌面,缓缓摇了摇头。

“是我连累了你们,方案这事儿,又不是只有我的想法是正确的,条条大路通罗马,你们执行就可以了,何必去争执呢。”胡凡的话让我内心涌现了一抹苦涩。

这个事情我不知道是不是李明阳的问题,但他的行为也是让人出乎意料,出事儿之前他还告诉我自己公司没有涉及到招商这一块,现在却直接拉了一个老练的团队过来。

因为有金鼎的合作,对于名扬这个项目,我倒不会觉得有什么不好的影响,因为他不可能搬起石头砸自己的脚,就是招商部这一批人跟着我倒霉了,好容易熬过了培训期,正准备大展拳脚,却全部被剃掉。

“呵,这有什么的,我们老早就看不惯那群孙子了,仗着自己经验比我们丰富,资历老,说话跟大爷似的,领头那个更是孙子中的孙子,全让我们打下手,干些杂事儿,换脾气不好的可能早揍他们了,呛两句也是正常的。”胡凡不屑道。

“弟弟,不错呀,这就是你带出来的人吗?真有性格,我喜欢。”于丽掩嘴笑道。

“………于姐,你就别打趣我了。”摇了摇头后,我感觉有些无奈。

招商部之前因为林怡的要求,招收的都是年轻人,有干劲,学习能力强,氛围也很不错,但缺点就是脾气这一块,如果管理不当的话,很容易像一个火药桶一样,一点就炸。

以前全是年轻人都还好,如果是刚才胡凡说的这种情况,一些资历老的人在他们面前摆姿态,那他们可不会惯着,一没房贷,二没车贷,三没压力,大不了换个工作而已。

“不过沈总,你走了过后我们联系不上,今天遇见我真是没想到,我们这一帮人都觉得跟着你痛快,没那么拘束,所以还是想继续跟着你,等会晚点我就跟他们联系。”说着,胡凡神色变得有些激动。

“………不是,你误会了,我没在于总………”

“等等,弟弟。”刚想开口解释,于丽突然打断了我。

“这一批人你确定都是你带出来的吗?”

“………都算是吧。”我下意识的回答道。

“那就好,林总不能识人,可惜了。”于丽若有所思的点了点头后看向胡凡。

“你回去联系被开掉的那些人,只要他们还愿意继续跟着沈总的,明天九点来公司见我,千万别迟到哦,过时不候。”

“于姐,这………”我看着于丽有些不明所以,但她直接抓住我腿上的肉使劲掐了一把,示意我噤声。

“行,沈总,于总,我虽然不能保证全部,但至少九成九以上的人都愿意来。”胡凡肯定的拍了拍胸脯。

“行,那你先去吧,记得时间。”于丽摆了摆手。

“行!”

胡凡点头起身离开后,于丽关上了门从自己的包里掏出了一支女士香烟,但愣了一下后又收了起来。

“于姐,你是想把这些人收了吗?但你为啥要把我扯上呢,这完全可以另找一个人带的。”我不解道。

“不是我要收这些人,而是你要收这些人,弟弟,姐姐工作这么多年,只明白了一个道理,人活一生,好的机会很少,你如果没有趁机抓住的话,一瞬间就消失了,你现在不是在为一些事情困扰吗?实力可以决定很多东西,让自己强大起来过后,一切看似迷雾重重的事情终究会水落石出。”于丽看向我正色道。

“呃………于姐,你这话太高深了,能直白一点吗?”思索了一会儿后,我还是没弄清楚于丽这一番有些云里雾里的话。

“你不明白吗?弟弟,这样一个几乎健全的团队摆在面前意味着什么?我现在的情况,说到底也是一个替人工作的,做的再好,上限也就那个样了,这么好一个机会,你难道不想把握住?”于丽的眼神有些炙热。

这会儿,我好像才弄清楚她的目的,按照之前的人员配置来说,将离开名扬的人合拢起来,再额外招一两个人员,这就是一个现成的公司,而且不需要提前培训,因为有了之前一起相处的经历,团队也不需要适应,磨合。