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“你别介意，别说我钻牛角尖，咱们就随便聊聊，关于企业长久经营这个问题。”
王寒觉得说“我不是针对你”这种话的人果然不可信。
这确实不是针对，这是出国际难题。
我怎么知道如何长盛不衰，我要是知道我也去开公司！
这个问题问的也太大了吧！
就不是个东西。
“薛良同学，你的问题我觉得可以由你自己来解答，未来有一天你肯定有这样的机会……”
说着，又感觉没什么力道，算了，还是补充了一句吧。
就补充一句。
“关于企业长久经营啊，其实有很多很多的理论角度，来来来，别站着我们都坐下来说……”
然后就出现了诡异的一幕，辩论场上敌对两方全都坐着，开始听王寒讲故事。
有的人不时面带思索，有的人表情惊讶，众生百态。
“曾经有个人他叫钱德勒……”
“哦全名是艾尔弗雷德·钱德勒！”
“他写过一本书，叫《战略与结构：美利坚工业企业史上的若干篇文章》。”
“这本书里他通过对汽车、石油等公司的成长过程进行研究，提出了企业扩张的五个阶段：创业、横向合并、纵向一体化、海外一体化、海外扩张和多元化。
“然后他就讲……”
评委团的老爷子们听着，听着，再听着，然后就开始哆嗦。
王寒讲的兴起时挥了挥手，喝了口水接着舞……不对，接着聊。
“还有个叫葛雷纳的人！”
“这个人是个大学教授，对，就跟评委团的教授们一样，他对时间的力量非常感兴趣！”
“他认为管理问题都是由时间造成的！”
“对于任何成长的东西来讲，最显而易见的就是它的年龄！”
“葛雷纳发现了演变和变革的区别，企业的每一个阶段过度，都要经历变革的阵痛……”
现场观众渐渐感觉到好像哪里不太对劲。
他们觉得视线里出现了什么不一样的东西。
在哪呢，到底在哪呢？
有的人目光移动到评委团的位置，猛的一顿。
我去，那些老教授和企业家嘉宾，怎么都在疯狂哆嗦？