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“陛下,成国公病倒了。”
朱厚照召集了南京的工匠,正在调试水利磨矿机的时候,得到了新消息。
成国公朱辅,在处理完魏国公事之后,终于是没扛住,倒在了下床的时候,初步判断,中风了。
“此外,南京兵部尚书丛大人,也病了,丛大人的致仕书,已经送到了通政司。”
张德的汇报,让朱厚照沉吟了片刻:“真是……世事无常啊!罢了,成国公若是致仕,就准他回去优养。
去圣旨一封往淮安,调杨成毅、徐文昌入南京,担任南京守备将军和协同守备。”
“是。”
张德领命,杨成毅和徐文昌入了南京,将会是一场全新标志。
意味着朱厚照的镇国府军事贵族集团,将成功步入大明上流社会的一员。
前前后后不到三年,这群人在朱厚照的安排之下,如同坐火箭一样升上来。
但这也意味着,将结束勋贵实际控制地方兵权的时代。
尤其是,南直隶被拆分成三个布政司。
然后四川东部,被变成重庆布政司,南部播州划入贵州管辖的一系列变动,朱厚照是毫不掩饰他对于后续的兵力安排方向。
至于成国公那边,朱厚照又安排小太监,带着太医去给成国公和丛兰治病,又派人送补品过去,面子什么的,总得要做足。
随后朱厚照开始忙自己关注的事情。
冶炼的时候,对于矿产的充分粉碎十分重要,不然再大的火,也不可能煅烧出合格的钢铁。
而现在大明的磨矿手段,主要是靠人力石头砸,这并不是什么高效率的工作,相反挤占了大量的劳动力。
光是北京城左右,负责砸矿的劳工,就超过了六万人,牵连甚广。
若是长久这么做下去,极有可能又是新一轮的“百万漕工衣食所系。”,所以朱厚照折腾水利磨矿机,就是为了提高效率,不然所有劳动力都去打工了,谁来耕地?
当当当……
“陛下,这可是上好的精钢,就用来打这个磨矿?”
“这玩意儿还不够硬,得掺入钨等其他微量元素,只有这样才能负担得起绝大部分矿材的破开。”
“然后还要进行分级……总之现阶段流水线、传送带你们想办法解决,要牛皮也可以上牛皮,全方位挖掘和提升效率,干得好,重重有赏。就算给你们官身,也可以……”
朱厚照说到官身,突然想到了是时候该进行系统化的工程师培养了。
技工数量是衡量一个工业国家底蕴的标准。
现阶段,大明的各行各业,很多都是祖传的老把式……
“来人!召集内阁会议。”
朱厚照转身就走。
这群工匠们面面相觑,一时间不知道该说什么,但还是老实解决眼前的问题,反正花钱的是皇帝,又不是他们,给金主担心这个做什么?
另一边,才消停了没几天的内阁,被朱厚照召唤,一个两个都感觉到了不妙。
来到殿内,就看到了朱厚照在屏风上不断贴文字。
工部——营缮、虞衡、都水、屯田、匠人五司。
新多出来的匠人司,这样描述权责:“清查天下匠户,有定百工技艺为工程师之责,百业之佼佼者,可列位升迁品轶,传承有序,优者为官身。”
分为:学徒匠工、见习匠工、正式匠工(从九品)。
丙级匠师(正九品)、乙级匠师(从八品)、甲级匠师(正八品)。
丁级大匠(从七品)、丙级大匠(正七品)、乙级大匠(从六品)、甲级大匠(正六品)。
丁级国匠(从五品)、丙级国匠(正五品)、乙级国匠(从四品)、甲级国匠(正四品)。
朱厚照写完之后,看着屏风上的内容思考了好一阵,他其实很想再给所有人提一品,但如今儒家当道,他也得妥协。
甲级国匠只能到正四品,再高,下边就会有意见了。
“陛下,几位阁老都到齐了。”
张德提醒道。
朱厚照闻言,转身来:“朕这几日在忙水利磨矿机的事情,正在对整个大明冶炼体系进行一个系统优化,结果发现了大明如今工匠之间的缺失。其中,相当一部分工匠,听不懂也不会做算术。很多内容,都靠各种经验传承。”
朱厚照看他们想要说话,赶紧伸手打断道:“朕知道你们想要说,这是百工们传家安身立命的根本技艺,不会传外人。可有没有想过,如果能让他们在传外人的情况下,也能安身立命呢?”
“所以朕打算将匠人培养体系列为官衔,如文武官衔一样,只是给俸禄,但不会给他们实际的官职。如此一来,匠人能赚到钱,朝廷能网罗更多的匠人,形成上下完整的培养体系,并且对大明如今过剩的人口,进行一场分流。”
“而且,经略地方,开发蛮荒,都需要各行业各的重点人才,前往领衔,统筹规划,工部的职能,基本上是外行指挥内行,随随便便修一个三大殿,他们敢张口跟朕要三百万两。但这段时间朕经过调查核算,已经有将近两百万白银,入了工部、勋贵等等官员荷包里。
虽然这些钱都拿回来了,但朕还是觉得大明上下体制出问题了。
当官的,每个层级都有好处可以拿,结果却在不断排斥底层往上爬的百姓。不断架空大明对于全国方方面面的控制力,这一点上朕不能答应。
所以,召开这一次内阁会议,就是懒得跟下边扯皮。
跟你们商量一下,该怎么样,才能将工匠的教育体系,彻底变成社会上下都能接受的。
有些人,真的不适合一直读书,但如果给官衔,让他们可以安心研究工艺的某一个方向,对于大明来说,或许是个幸事也说不定。”
不断被朱厚照抢白,内阁的五个人也是不满。
但没办法,朱厚照就是这么个性格,他是创业起家,拍脑袋就能定决策。
只不过他能成功,也是得益于进行充分的意见交换。
现在他说完了自己的意见,就要下边给他解决办法。
然后再探讨一下合适不合适就是。