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第三十六章:失职与争抢【2 / 4】

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“沃日,牛批,今天我可真是小刀拉屁股了。”

“大神,恭喜你完成考核,这是待遇合同,没问题的话,签个字,咱们就算是同事了。”

“纸质版合同会在3-5个工作日,快递到你那里。”

秦天明敲击键盘回复:“好。”

接着,他打开合同文件,仔细的看了起来。

待遇方面,比之前说的还多一些。

底薪5400+提成,提成比例9:1。

礼物打赏都是一致的。

公会抽取总额的百分之十。

平台抽取总额的百分之五。

看到最后,一行字引起了他的注意。

随即,秦天明打开了与秋水的聊天框:

“这个签约了授予我金牌陪玩啥意思?”

秋水的回复很快,解释的也很详细。

秦天明看后,面色一喜。

没想到,还有这种意外收获。

“所以,如果违约的话,违约金也是普通陪玩的十倍。”

“明白。”

秦天明很是理解。

毕竟,金牌陪玩有资源倾斜。

如果带客跳槽的话。

对于公会来说,是不小的损失。

“对了,这个底薪5400?”

“你不是超标完成了嘛,超标一个,加100。”

秋水继续道:“我们公会,在待遇方面,不会模棱两可的打马虎,都分的很清。”

“该多少,就多少。”

“对了,大神,合同看完了吗,有没有什么问题,我一并解答。”

“有!”

“什么问题?”

“考核,我能不能再来一次?”

“”

秋水嘴角抽了抽:“抱歉,不能。”

接着,补充道:“大神,我知道你技术强,但咱都是金牌陪玩了,就别去计较那点小钱了,格局打开。”

看到消息。

秦天明觉得自己有必要争取一下。

金牌陪玩,可能会比普通陪玩挣的多。

但入职以后的事,谁知道呢。

抓住底薪才是王道啊。

上辈子,作为一个资深的打工崽。

他可没少吃这方面的亏。

大多数公司的招聘广告,明面上写着:

待遇5000-8000,外加绩效奖+全勤+(平均工资9500)。

实际呢,加班加点,打满考勤,苦逼干上一个月,最终到手也才4000出头。

各种外出费用,基本都是自掏腰包。

当然,某些费用也能报销。

只不过,要走流程。

要是真傻不拉几的去等。

可能财务换了几批,报销流程都还没走完。

除非,走后门。

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