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春节，是华夏人无论在哪儿，都会选择归乡的节日。
在假日到来前，无数人讨论着回家团年，难得的缓解一下一年累积下来的劳累身体。
即将到来的春节，是怎么也留不住归乡心切的人们的。
大多数企业的老板，还是很通情达理的，在这个时候，早早的就给员工们放了假。
云微大部分员工已经开始放假了，只有少部分人留在公司加班，维持公司的正常运转。
李云为了照顾这些勤恳的员工，不仅给他们开了三倍加班工资，而且还联系了附近的餐馆，每天安排丰盛的食物照顾他们。
这让留守的员工，心里都暖暖的。
本来今年是要开员工年终大会的，可因为一件事的发生，让李云取消了这个年会计划，打算等开年的时候，给员工们重新补上。
员工们听到这个消息后，倒是没有抱怨什么，只是觉得有些奇怪，为什么李云要让员工们休假回来后，再补办年终大会。
年终奖自然也要休假回来后领取。
发生了什么事，让李云不得不推迟年终大会呢？
这件事，其实和富士康有关。
富士康又有人跳楼了。
在这春节前夕，一个美好的家庭破碎，让无数人感到悲哀。
本来这种丑事，以富士康的能力，是可以像之前那样，将舆论压下去的。
可这次的舆论发源地，却在云微短视频分区上，这就不得不让他重视了。
自从云微短视频火爆以来，就有无数用户，将自己身边的事情，发布在短视频分区上，分享自己的所见所闻。
本来这该是一件好事，可随着时间的推移，用户们发现，这个短视频分区，好像可以成为他们曝光某些黑料的后盾。
强大的云微甚至也乐意将这些事情推广出来，慢慢的，一些人们不为所知的黑暗世界，浮出了水面。
富士康十三连跳事件，在长达三个月的大量曝光发酵后，舆论开始出现了。
李云之所以如此重视这个事情，是因为最近短视频分区，收到了许多类似的黑料，而且大多数黑料的主人公，是没有打上马赛克的，对方的一言一行，在反视频主的分享下，全都曝光在了云微短视频分区上。
而富士康这次舆论爆发的起因，还要从他们的老板提出，人类也是动物，他要如何管理一百万头动物这件事说起。
他先是提到员工太多，企业的管理体系太臃肿，然后又邀请了美利坚的某个专家，让他领衔发展机器人代替人工。
大致意思就是，要让富士康进行缩水。
先不提他让机器人取代人工这件事，光前面他喊出人类是动物，把员工当一百万个动物管这件事，就让李云非常愤怒了。
他曾经也是一名底层员工，深知一名普通劳动者在这个社会上生存下来，是一件多么不容易的事情。
本来嘛，这种事他是不打算管的，可一个求助电话，突然打到了他的私人手机中，就不得不让他重视了。
事情还要从昨天下午说起。
他在办公室正思考着，春节要给云微的用户们，怎样的春节惊喜策划时，忽然就接到了一个陌生的电话。
这个陌生电话的主人，李云很是熟悉。
是李云从小长到大的发小，程鹏。
李云在成名之后，程鹏并没有给他打过电话，也从未找他走后门，安排个好的工作。
若非他这次打来电话，李云都快忘记自己还有这么个发小了。
他打来电话，也是被逼得走投无路，没办法才来求助的。
最近这段时间，富士康跳楼的十三人中，其中一个就有他的女朋友。
事情的详细经过，李云听完后沉默了很长一段时间，最终决定帮他一把。
倒不是要出手去对付富士康什么的，而是帮他把事件的舆论进一步扩散，借用短视频分区的用户们的同情心，让后台帮他分享给更多用户刷到。
这就有了富士康那边来云微这里质问的后来。
然而面对他们的质问，李云选择了无视，即便是打官司又如何？云微组建的律师团队，很早就闲着了，正好给他们找点事情做。
而富士康事件的出现，其实是整个国内大部分工厂的现状。
经历这次事件发酵之后，富士康被冠以‘血汗工厂’之名，虽然舆论闹得这么大，可人们依旧为了生活，不得不在富士康继续工作。
富士康养活了可不仅仅只有百万员工，还有无数企业的订单，早已经发展成为了一个庞然大物。
云微虽然在互联网行业的体量上，比起富士康的影响力大很多，可现实养的员工，却不足千人。
是的，现在云微总共不到千名员工，员工最多的，还是英雄联盟那边的，而且还是保安部门。
不过明年开始，云微旗下的电子厂就会开始大量招收员工了，初步计划，到三月份截止，要招收2000人的规模。
春节最后这几天，李云的员工们，不光要筹备云微直播平台，给与用户们的春节活动，而且还要分出人手，准备来年的招募工作。
曾家商圈那边，已经有部分工厂准备好了，来年接收外来务工人员的准备。
他们按照和云微的约定，已经提前申请了招募名单。
从几百个招募名额，到上千不等。
英业达，广达，新浦等电子厂，要员工的数量最多，平均3000人左右。
李云让人事部的统计过，光是三月份曾家这边就需要5万人左右的务工人员。
之后还会逐步增长。
所以在曾家商圈中心，搭建起招募中心是很有必要的事情了。
在人们即将回家过年的这几天时间里，云微又悄悄的推出了新的分区。
这个分区就是招聘员工，找工作的分区。
这个分区是完全免费的，所有企业都可以在这里认证，然后发布招募信息，所有找工作的人，也可以在这里完全免费的获得企业人事部的咨询电话。
但李云在这里稍微做了点限制，那就是企业无法看到用户的私人联系方式，他们只能被动的等待求职者打电话来询问。