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第404章 苛刻的条件【2 / 3】

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去了阿里巴巴,老马给人家开了好像不到五千块的工资,还是人民币。

年薪几万块人民币……

简直连蔡崇信以前工资的零头都没有啊。

但是他依然选择了跳槽去阿里巴巴,还把全家都从国外接了回来。

图的是什么呢?

按照他自己的说法,什么老马这个人很有人格魅力啦,什么看好阿里巴巴的以后发展了,等等。

说看好阿里的发展还比较靠谱,说老马人格魅力这就有点扯了。

不是说老马没有人格魅力,而是说,以老马的人格魅力,并不足以吸引一个全球顶尖的人才放弃优渥的工作生活条件,去跟他一起艰苦奋斗。

说到底,还是老马许诺的原始股诱惑力大啊!

以蔡崇信的条件,一直在国外投行工作的话,或许成为千万富翁很容易,亿万富翁也有希望,但是想身家几十亿上百亿,那绝对不要想了。

但到了阿里之后呢,阿里巴巴上市,淘宝上市后,蔡崇信的身家早已过百亿。

这一点可能很多人都没注意到吧……

说精明,还是人家蔡崇信精明啊。

他的经历也证明了一句话,那就是有时选择真的比努力更重要。

…………

德威那边接到委托后,当然不敢怠慢,直接派出业务总监,到星科技这边来找宇文飞面谈。

因为ceo这类的绝对高管职位,委托方会有很多详细的要求,这和普通的主管经理绝对不一样。

当然,这一个业务委托,猎头公司如果能够促成,那能拿到的收益,也绝对是非常丰厚的。

猎头行业,一般按委托职位年薪的百分之三十收取顾问费用。

也就是说,如果你公司要通过猎头公司找一个年薪百万岗位的高管,要付给猎头公司三十万的顾问费用!

而脸谱网ceo这种职位,年薪怎么算?

你说你年薪开低一点,拿股权激励方案来抵,这样能省猎头费用?

那你就太天真了。

这种高端职位,猎头公司也会按照股权价值,来收取费用的,该掏的钱一分也省不了。

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