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至于这次销售的提成如果发不下来,我补给你。
年薪的话,现在就可以给你全年的年薪。”
销售经理晕乎乎的,完全没想到天上竟然掉馅饼了,还砸在自己头上。
至于说风险等完全不用考虑,庞娟亲自作陪的人,口口声声称大师,不会差了。
要说楚飞一个新出现的家伙,给出百万年薪,还不至于让销售经理心动;但保证12个月突破,却让他心动了。
只要突破了,以后找个年薪百万的工作,轻而易举。
销售经理还在发懵,楚飞笑问:“怎么,不愿意?”
“不不不,我愿意。我现在就辞职。”
合同已经签订,不过因为要辞职,销售经理将合同事项转给了自己的副手。
副手:……
经理终于滚蛋了,我可能要扶正了,可为什么感觉不到兴奋呢?我的心,好像被羡慕嫉妒恨给充斥着。
楚飞就更有意思了,直接拉着姜淑敏、卫轻语等人坐下,接下来的事情直接交给经理了,现场就做了个甩手掌柜。
合同已经签订完毕,接下来都是一些细节。但就是这些细节,最是坑外行人了。
忙碌中,公司的大老板降临,将曾经的副经理提拔为经理,并将销售额度的70给了原来的经理,就是被楚飞挖墙脚的那个,一共46万元。
看着销售经理忙碌,楚飞露出了满意的微笑。初来乍到,人生地不熟,肯定要找个管家之类的。
但楚飞很清楚,以自己的身份和影响力、加上这里是青云学术团的大本营,想要找到一个干干净净的管家的可能性为零。
但如果是随机挖人呢?
挖过来,我会让他知道投靠我的正确性,然后就死心塌地了!
这种手段,楚飞不缺。
如果不能死心塌地,那就辞退了,再找就是了。就不信这样一个经理连一个月撑不住就彻底叛变。只要一个月,楚飞就能熟悉这里的环境。
交流很快结束,楚飞终于问到经理的名字:庄毕凡。
听到这个名字,楚飞都愣了一会,而后才反应过来,是庄毕凡,不是装逼犯。
三个小时后,楚飞一行人就进入别墅了;期间去了一趟银行,给庄毕凡开通了工资账户,直接汇入一百万。
之后庄毕凡就兴奋的忙碌起来,他竟然有幸成为魔药师的管家!
庄毕凡先去买几辆悬浮车、又去人才市场直接招聘了几个人员等,准备打造一个全新的、干净的班底。以后,他就是“魔药师”手下的大管家了,权力很大。
楚飞几人则聚在一起讨论,楚飞率先开口:“对于来到青云城的动作,我想我们需要做一个简单的计划,不管计划是否有效。”
姜淑敏开口了,“我觉得这些学阀不会这么轻易放开传承,接下来怕是有很长的扯皮时间。
面对学阀,大吵大闹是没用的。这个时间,我们就沉默应对,抓紧时间修行、迭代功法。
青云城环境总归不错,我准备更新自己的宇宙脑和功法了。计划格式化到初期。”
魏航和钱裕丰纷纷表示,自己也都有这个计划。而这得益于楚飞分享的作死经验。
卫轻语也开口了,“我也准备尽快修行新的功法。但……但我的根基……”
大家看向卫轻语,不说话了。
卫轻语现在是勉强突破,但因为没有后续功法,就卡住了。
此前虽然楚飞公开了青虹功法,但到现在也不过十个月而已,卫轻语不见得有时间更换。
实际也是如此,卫轻语根基不够好。
如今更得到了“任逍遥功法”,卫轻语更要换功法了。
但更换功法没那么简单。
姜淑敏三个中期后期的高手,要将原来的功法和宇宙脑格式化,从重新开始。
可卫轻语现在的修为勉强达到,没有多少格式化的余地。
为什么一定要格式化?格式化意味着什么?
举个例子,比如一座建设到半截的大楼,老板忽然有钱了,又有了新的设计,那此刻是直接在原来的基础上修改好呢,还是是推倒重来更好呢?
当然了,最好是换个地皮,新建。可作为修行来说,根基就是自己,是变不了的。最好的办法只有一个:推倒重来,而且要深挖地基。
其实,这就是格式化的意义。
姜淑敏等人将修为根基降低到,就是深挖地基。
但卫轻语本身就勉强突破,格式化之后也只是浅层格式化,不够彻底,根基不够深入。
根基不好,就撑不起强大的功法,勉强修行新的功法当然可以,但问题会很多。这种情况下,修行低级的青虹功法,效果也许会更好。
可明明有好的功法放在眼前,却只能修行劣质功法,不甘心啊。
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