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“这波转线很漂亮。你们烧兵线了，上单有点犹豫。”
“想绕，提前被猜到了。”
“绕了一半，正面顶不住，刚要回去，侧翼又被留了。”
第二天。
lgd在跟edg打训练赛。
红米没去隔壁看自家队伍的比赛，反而带着助手站在nofe旁边，不时根据游戏内容，交流几句。
说起来。
出征洲际赛的四支队伍，教练组的核心成员几乎都认识。除了火狐、阿布，其他都是ogn出身。
所以。
有个近距离观察lgd的机会，红米经常跑过来看。
越看，越希望兮夜能长点脑子。
不需要多，能克制住贪念，we的整体实力都能上一层楼。
赛后复盘。
秦浩挑那波压中聊了聊：“我感觉你们上线清的有点慢，所以才这么压。”
厂长右手摸了摸鼻子，讨论道：“我上半区点了三个眼（2假1真），你们知道？”
厂长对这一波，最大的困惑就是，lgd正面压过来，双c站塔前给压力，辅助去挤侧边，控制位置，这都是很正常的站位配合。
唯一的问题是，scout清完上线刚要往这边走，被打野干了，然后meiko想靠，被c博顶了，接着就是防线被撕开，zet被越。
就这样。
减员之后，scout被迫往上高地退，meiko状态也不好，导致没守住中路高地。
“大概能猜到眼位放在哪里吧。”karsa回道：“我听指挥啊，说让我卡着这个位置。”
秦浩接话：“主要伱们这波就算守住，我们还是中线先进，上线慢个十几秒等人靠过来再一起推进去。”
“这样一直给两条线的压力，视野也是优势，找机会偷套伤害，或者逼点技能，总能打出减员。”
“确实，沟通不会那么及时。”meiko赞同这个观点。
平时真的很少有这种当面交流的机会。
这2天。
lgd折服的又何止是红米，meiko都觉得转线思路被扩展了一些。
说实话，没有近距离站在秦浩身后看他的第一视角，你都不知道有多细。
那种随时更新决策，队友技能失误还能帮着兜底的能力，简直让人向往。
就像这会。
nofe帮着scout理解对局，scout突然觉得，要是自己的临场判断有这么包容，操作起来肯定更有底气。
打了接近2年职业，scout知道他们队最怕遇到那种突发情况，导致第一时间没办法沟通信息。
这问题已经存在很久了。
不能统一思路的话，打的时候很容易犹豫，因为不确定队友的决心有多大，到底是这波死都要死在河道，还是说占点便宜就拉开。
而这一点，恰恰是lgd擅长的部分。
有了决策，剩下的就是执行，执行能出现的问题，无非就是技能歪了没开好，或者配合出现了点问题，没能打出效果。
这里面，有的是自己的问题，有的是对面反应快。
只是lgd决策力强，配合有瑕疵还能补救。
而决策不行的队伍，一般都很拖沓，拖沓的原因不是不知道怎么赢，而是不确定这么打，好不好赢。
所以就想等对面犯病，或者突然来了个点子…
红米想着又叹了口气：要是兮夜在决策这块，有这样的觉悟，何至于转线这么“死板”。
越是对比越能找出队伍能够提高的地方。
要说起来，we其实比较擅长四保一，只要正面抱团，保住ad的站位环境，遇到突发情况起码都知道要看ad。
只是跟lgd对比起来，这样的转线运营又显得过于单一。他对957的要求没那么多，只要能处理边线，然后多看正面就行。
边带不是we的选项。
也只有这么做，才能减少信息量。
因为战线空间拉的越宽，视野信息就越多，就算能处理，怎么让队友理解，也是个问题。
所以we需要在强势回合外，主动放慢推进速度。
因为担心出错。
更直观点。
差不多的阵容，差不多的时间点运营先锋，如果让lgd来执行，他们平均每把能靠着先锋赚到700到1000块，而we经常只能赚到一座外塔加一到两波兵线。
不是we不愿意学习。
而是为了不给对手机会，宁愿少赚一点也要减少风险。这也是红米教的内容。
“你这边还要多久？”cvmax问了一句。
“马上就好…5分钟，最多10分钟。”
nofe偏过头，继续跟scout沟通刚才的比赛。
旁边。
c博有点无聊，看着edg的人都在复盘得失，他就在想：你们队最需要解决的，难道不是下路问题吗。
一个赛季了，能先出的只有卡莉斯塔和ez，英雄池浅不说，水平也不够。
不过昨晚聚餐，c博问过meiko，问他iboy怎么样，看meiko当时那个心情，感觉对新搭档还挺满意。
他韩服遇到过。
感觉确实有东西，只是比赛状态到底如何，不好判断，有些人心理素质太差了，只适合线上，不适合线下。
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