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出了这档子事，公司不可能不拿个说法不处罚的。
“燕京分公司总经理一职，由我亲自兼任。”
会议室里所有人愣了一下，而后眼睛顿时一亮。
看似是集团董事长将分公司总经理的职位占据了，挡了晋升的道路，但实际上近水楼台先得月的道理，在职场上简直不要太香。
而且，董事长兼任分公司总经理的职位说明了啥？
说明了未来一段时间，董事长至少一部分精力都放在了燕京，未来的燕京分公司在董事长的战略里，至关重要，所以他才会亲自担任这个职位。
更说明了，只要表现的好，燕京分公司的人，如同总部的人一般，都是亲兵，也许在燕京分公司里无法升职，但外放出去，说不定就是一方大员。
卿云的声音继续响了起来，“原燕京分公司副总经理柳士衡，处置不力，降职为销售主管，半年基本工资减半发放，暂时主持燕京分公司日常工作。”
柳士衡大声应道，服从董事长安排。
靴子落地，众人的嘴角不由得微微弯起。
一些还有点小心思的人，此时心里也完全没有想法了。
销售主管主持日常工作……
和副总经理主持日常工作有毛线的区别。
加上基本工资减半，不过是罚酒三杯的意思。
不过也好，说明柳总……柳主管在小卿总心里的地位不低，跟着混，没毛病的。
“原燕京分公司销售主管白乐，带队无方，免除销售主管一职，调回公司总部进入学习小组学习待岗。”
这操作有点迷，不知道白乐底细的人，此时有点愣神。
卧槽！
学习班……
在论坛上听人吐槽过，是炎黄待离职人员的临时安放点。
老大罚酒三杯，老二却被直接打翻？
这白主管是干了啥？
现场中，只有知情的柳士衡暗自羡慕的看了一眼白乐。
学习小组？
别人进去是待岗，这货进去估计就真是深造了。
看来过不了多久估计又要升了。
不过也没啥好计较的，今天整个计划，大半都是白乐出的主意。
他柳士衡是站在前台的演员，而白乐却是幕后的编剧。
这和真正的拍电影电视剧不一样，职场大戏里的编剧，那都是谋士的存在。
羡慕不来的。
卿云的声音继续在会议室里响起，“燕京分公司销售团队，所有人员，未来6个月……绩效减半发放！”
此刻，没人喊不公平，那些安全者反而心里松了口气。
这种不论对错、不讲青红皂白、一视同仁的处罚，代表着这件事情的彻底翻篇。
他们很清楚，正如之前柳主管分析一般，如果只罚了泄密者们，那么他们多半是不安全的。
一起罚，则是将他们视作了一个团队，罚的不算轻，说明小卿总已经罚过了，到此为止。
卿云锐利的眼神在会议室里扫视了一周，见众人没有异议，嘴角微微一翘，又沉下了脸，
“你们的这个减半，是扣发，而不是罚款。不是永远不发给你们，6个月后，如果伱们超额完成了我制定的任务，全额补发。”
众人闻言乐了，纷纷鼓起了掌。
更有胆子大的，喊了一句‘小卿总高义！’
他们丝毫不担心卿云给他们耍什么心眼，把任务定得高的离谱。
要是一般的区域负责人还有可能，董事长亲自定目标，不会有层层加码的情况。
这在职场里面也是很常见的。
董事长定两个亿的销售任务，销售总监为了确保任务完成，以及多拿超额贡献，分解目标时，给各地分公司制定了总额4个亿的目标。
而各地分公司再依次加码，最后所有销售人员的任务加总起来10个亿算是各级领导手软。
卿云笑着手指点了点那个起哄的人，“我高义，你们不能不高义，你们要是不高义，就别怪我帮你们高义了哈！”
众人哈哈大笑起来，就连那些心里还忐忑着的泄密者们，心情也好了许多。
高义？
小卿总哪里只是高义？！
仁义！
卿云手掌压了压，“任务肯定不轻松，但超额完成了，超额部分，我额外给你们提5个点！”
这句话一出，众人顿时集体化身奥特曼了一般，相信了光的存在。
这比什么鸡血都管用。
还没等他们气氛起来，卿云却脸色一肃，看向那群自觉坐在后排的泄密者们。
没法子，他现在心里不安，慌得一匹，想快刀斩乱麻处理了这团事后，赶紧去救人。
救章俪，等于救他自己。
所有人欢呼的声音卡在喉咙里。
一时之间，气氛瞬间落了下去。
卿云的眼神，在一众泄密者的脸上来回扫视着，并不急着说话。
小人畏威不畏德，仁慈是在威慑之后的事情。
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