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苏妲己心中不由自主地浮现出，秦缦缦那张在外人面前永远都是冷艳高傲的绝美容颜。
呵呵！
好家伙！
这是想艳压自己是吧！
信不信今天我穿昨天那件文化衫！
苏采薇轻轻地笑了笑，心中却丝毫不畏惧，直接将今天自己的着装如实的发了过去。
‘我穿白色连衣裙配黑色小西装’
半分钟过后，秦缦缦的短信来了。
‘那我就穿红色连衣裙配黑色小西装。十点半，文科图书馆咖啡厅，没问题吧？’
这个短信内容，让苏采薇的嘴角上的冷笑更是明显了许多。
还真是准备艳压自己了。
黑白对黑红，在咖啡厅里，大家脱掉小西装，就是红白大战。
红白大战？
苏采薇猛然间愣了一下，好像……有点get到秦缦缦的点了。
不确定的歪着头想了想，她顿时有些哑然失笑。
秦缦缦，其实是将‘追求完美’给刻在了骨子里的。
也许，这两则短信，秦缦缦并不是在挑衅式的刻意制造冲突的场面和气氛。
而是她非常重视这次和自己的会面，连画面感都要设计的非常完美。
带着这个推断，她重新审视着收件箱里的两条短信，琢磨出了一点儿味道来。
两条短信的文字，如果换个语气来读，完全是截然
不同的效果。
回了一句‘好的’，苏采薇忽地脑子抽了抽，回想起一个画面来。
那是一堂选修课。
老师说，沟通是有三个要素的。
在沟通过程中，文字信息和语音信息所传递的信息量是不同的。
根据研究，文字信息仅能表达7的内容，而语音信息则可以传递更多的信息。
文字内容、声音语调、肢体表情，在沟通中的效率占比为7:38:55。
也就是73855定律，这是是心理学教授艾伯特·麦拉宾在70年代，通过10年一系列研究，分析口头和非口头信息的相对重要性，得出的结论。
也就是说，在人们进行语言交流的时候：
55的信息是通过视觉传达的，如手势、表情、外表、妆扮、肢体语言、仪态等等；
38的信息是通过听觉传达，如说话的语调、声音的抑扬顿挫等等；
剩下只有7来自纯粹的语言表达。
而从更广义的大众传播角度来说，后来的科研成果也表明，在人类所有的感知信息中，视觉信息占到了83以上。
如果一个人的发音如果浑厚有力，那么他就会给人一种可靠，自信的感觉。
如果一个人的发音软绵绵，没有力气，那么他给人的感觉就是不自信，不靠谱，甚至不老实。
说话时，‘说了什么’只能传达7的信息，而‘语气、声调、速度’却能传达38，是前者的5倍之多。
如果不重视声音，和人沟通时就会损失近40的内容。
结合刚刚和秦缦缦的沟通来看，不管她对秦缦缦那两条短信的猜测是不是正确的，但显然，秦缦缦发送的文字信息因为没有视听内容，让她陷入了思索，要去猜秦缦缦到底是什么意思。
当然，最直接的方式是见面说，但这不具备即时性。
退而求其次是打电话，解决了即时性的痛点，却忽视了人们需要延迟处理信息的需求。
比如刚刚在上课的时候，秦缦缦如果打来电话，自己只能是挂断，这是课堂纪律问题。
那么有没有可能，自己开发一个语音通信软件出来，如同现在企鹅一般？
苏采薇现在是越来越觉得企鹅太花里胡哨了，那个企鹅秀、企鹅炫铃、企鹅游戏什么的，太不知所谓了。
太偏社交化了。
她理解企鹅作为一家公司，天生有谋取盈利的动机。
用小男人的话就是‘流量肯定是需要变现的’。
但这么做，让很多企业就很烦心了。
经过几年的发展，在企业中，使用即时通讯软件进行日常沟通已经成为常态。
而企鹅在全国的普及，让公司和用户、公司和公司之间的沟通变得随时随地的顺畅，这是好事，所以企业也鼓励员工使用企鹅来解决日常的联络。
但由于企鹅的聊天界面设计较为花哨，包含了各种娱乐功能，员工在工作中容易分心。
比如，他们会忍不住查看企鹅上的提示信息、新闻，时不时和好友来点企鹅秀比拼什么的，或者在工作时间玩一些企鹅游戏。
这些行为不仅浪费了工作时间，还在办公环境中严重影响工作效率。
人性便是如此，产品面板上就集成了娱乐向的应用，员工上班的时候怎么可能不去碰这些？
而且，企鹅号，严格意义上来说是属于员工的私人财产，公司正常情况下是没法监管的。
所以，员工在上面说什么是有言论自由的，如果员工在聊天中无意间泄露了公司机密，也可能给企业带来重大损失。
于是，很多企业有转而开始封杀企鹅的存在。
虽然此刻鹏城马紧急上线面向企业级用户的实时通信软件rt企鹅通，但是本地化、私有化部署的rt天生有系统不稳定的弊端，它甚至没法解决离线信息的问题。
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