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第37章 被炮灰的病弱白月光36【2 / 2】

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现在甚至有人说自己不甘心夏家败坏了他和戴敏的名声,所以夏陌沫看中的项目他都要去争。

天地良心,他可真的是自己看中那些项目,和夏陌沫半分关系都没有好吗?

更何况,每次两家人竞争,居然都是自己输了。

其实秦风也想过要不要避免跟夏陌沫的竞争,她参加的项目,自己就不要参与了。

可是那些项目真的是好项目。

他每次都抱着全力以赴,万一这次是自己赢了呢?的心态。

结果可想而知,花了时间金钱和精力,结果还是技不如人。

只能退而求其次,再去选择别的项目。

这样的次数久了,他的项目组已经完全丧失了信心,公司也对他这样的未来掌权人很失望。

秦父顶不住压力,还是召开了董事会,结果董事们全票赞同撤掉秦风的总经理职位。

从总经理变成项目经理,甚至公司合作时间最久的合作对象还点名说不要他来接项目。

所以他这个项目经理,实际上只是负责自己的项目和公司的一些小项目。

这样的落差不可谓不大。

就连他爸妈都放弃了这个儿子,转头期待起了儿媳妇肚子里面的孩子。

儿子不争气,但是他们两个还能好好培养下一代。

到时候让孙子或者孙女接任公司也行啊。

知道这个消息以后,夏陌沫算是满意了。

秦风不是一直都雄心勃勃吗?现在他只能永远屈居于人下了。

至于秦家的公司,夏陌沫从来没有想过要让它破产。

至少再原剧情里面,夏明和刘梅最后都是受了秦风父母的恩惠的。

所以夏陌沫也不打算让这样的两位老人家晚年受苦。

提前预产期一天,夏陌沫生下一个女孩。

在生产之前,夫妻两人都已经商量好了,他们要两个孩子。

第一个孩子跟爸爸姓顾,第二个孩子跟妈妈姓夏。

这也是为了两家的公司,以后他们的事业总是要交到孩子们手里的。

有了女儿以后,顾清工作都有动力了。

用他的话来说他在这里的所有公司以后都是要给女儿的。

要是不好好经营,以后女儿该怪他给留下烂摊子了。

夏陌沫生下女儿没有多久,那边超过预产期十几天的戴敏也刨宫产下一个儿子。

老两口看着孙子高兴不已,这就是秦家未来的希望啊。

也是因为这样,老两口对孙子看得很紧。

倒不是故意磋磨儿媳妇,只是他们不认为自己儿子和儿媳妇能教好孩子。

发现自己在孩子的教育问题上面根本插不上手以后,戴敏崩溃了。

在家里爆发了跟公婆的第一次战争。

“他是我的儿子,我这个当妈的难道还不能决定他要学什么吗?!”

秦风父母也是撕破脸。

“你决定,你知道一个企业继承人需要接受什么教育吗?你接触过我们这个阶层的孩子们小时候都在干什么吗?”

秦风在公司憋屈的上完班以后,回家来又紧急加入调节家庭大战中。

戴敏和秦风现在的日子是鸡飞狗跳。

秦家的公司也越来越不如夏氏。

夏陌沫的第二个女儿出生,跟着夏陌沫姓。

虽然姓氏不同,但是两个孩子在家里的待遇氏一模一样的,绝对不会有偏心的情况出现。

直到七十多岁,233宣布这个这个世界结束的时候,夏陌沫躺在病床上,旁边坐着顾清,周围还围着两个孩子和孙子孙女们。

带着氧气罩,她说不出来,只是紧紧的握了握顾清的手,然后就断开了链接。