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她凭着记忆直接找上了李瑞叔叔的制鞋厂。
那里是李瑞叔叔常待的地方。
到了制鞋厂，跟门卫大爷一讲是来买厂房的，门卫大爷特别积极的给里面打了电话。
不一会儿功夫，就见一个白净微胖的中年男人走进了门卫室。
崔媛一见，正是李瑞的叔叔。
不过现在的他，面容憔悴，眼底红血丝明显，甚至露出了稀疏头发掩盖的发顶。
能看出来，因为儿子的事儿被折腾的不轻。
崔媛跟着李瑞叔叔到了来他的办公室，坐下之后，直接开门见山，给出了成交价。
李瑞叔叔没再迟疑，毕竟崔媛给的价钱甚至比他刚开始预期的还要多上那么一点。
比起那些到现在还试图压价的人，这个价位给的已经是非常有诚意。
李瑞叔叔当场应了下来，直接带上鞋厂，箱包厂和首饰作坊的证件，领着崔媛去办了过户。
不过在路上时，李瑞叔叔又提了一个请求，希望崔媛也能接收工厂原来的工人。
都是厂里的老工人，干了这么多年，如今厂子因为他儿子的原因就这样卖了，实在是觉得对不住他们。
崔媛答应，除了李家那些家族姻亲，其他工人她都同意接受。
李瑞叔叔叹了口气，知道这已经是最好的结果，也不再强求。
反正那些人已经捞了不少油水，自己也算对得起他们。
等亲眼看到卖厂子的钱进账后，李瑞叔叔最后跟着崔媛去几个厂里办了一些文件资料的移交。
顺便跟工厂原来的几个管理人员说明一下情况，都没跟工厂里的其他人再打声招呼，就直接离开了。
崔媛接下来也没有闲着，趁着有时间，把厂里的一些账目都仔细的核对了一遍。
发现，这几个工厂的效益还算凑合，至少不是亏本状态。
但这远远没有达到崔媛的预期目标，她立马召集了几个厂里的管理人员到一起，让他们献言献策，畅所欲言，着重说了一下厂里目前需要改变的地方。
刚开始这些人还有些拘束，后来见崔媛确实十分真诚的在向他们征求意见，一下子就打开了话匣子。
这个说，“制鞋厂有几颗老鼠屎，害了一个厂。”
那个说，“首饰作坊之所以不景气，就是因为设计款式太过陈旧，没有创新。”
有的说，“箱包厂本来还是不错的，就因为李老板的亲戚担着采购，总是购进一些不合格的原料，才导致工厂口碑下滑。”
还有的说，“厂里有些机器已经老旧，需要更换新的机器。”
崔媛大概总结了一下大家说的问题了，特定又针对性的来解决这些事情。
那些李老板的亲戚，直接支付经济补偿金，然后辞退。
重新选择有责任心的人递补相应的岗位。
至于款式方面的问题，可以重新聘请更加优质有能力的设计师来工厂。
再有就是吩咐厂房的车间主任，回去尽快把那些需要更换的机器统计好了，交给崔媛。
她好购买新的机器。
在崔媛的大刀阔斧的改进下，几个工厂和作坊又重新焕发了生机。
等一切都走上正轨以后，先前那些还想贪便宜的人才发现，他们已经永远失去了拥有这些厂房的机会。
都在暗恨，自己为什么没有早点出手。