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一是之前挂职副厂长的陈励同志，因为工作需要，调回省政府办公厅了。
二是陈励同志给食品厂带来了品质问题的解决方案，已经交给胡厂长了。
三是组织部刚做完对李有才同志的考察。
听说食品厂准备推荐陈励同志为新的厂长，现在陈励同志调回去了，只能另选他人了。
李有才同志虽然进行了考察，但要不要让李有才同志接任厂长还需要经过县委的研究。
在此之前，大家都有机会的。
想要竞争厂长一职的同志，现在可以报名。
大家放心，此次民主大会的选举结果，我会第一时间汇报给部长的。”
杨和告诉大家，陈励你们不用再想了。
不过其他人也不要有压力，困扰食品厂的品质问题，陈励已经解决了，方案已经在厂长办公室了。
对李有才的考察，就是有领导准备提拔他当食品厂的新厂长的。
当然，其他人也有机会，工人选出其他人，组织部也会考虑的。
“十分遗憾，陈励同志这么有能力的人调走了，好在他给我们留下了解决品质问题的办法。
这次民主大会的目的，大家早就知道了，大家按照自己心里的真实想法，给你认可的人投票吧。”
胡杨让办公室的人发选票，当着杨和的面，他也不能要求工人不要选李有才。
一个人可以投三个人，没有圈定人选，想选谁就把对方的名字写在选票上就行了。
一会进行唱票计票，票数最高的人就是大家认可的新厂长人选。
不一会，除了主席台上的人，所有人手里的选票都写好了。
接着就是漫长的唱票和计票过程，不过大家都不觉得烦，都在期待票数最高的人是谁。
就在大家期待的目光中，结果终于出来了，得票最高的是李有才。
第二名与第三名，一个是干部，一个是工人。
至于鲁三年和刘志强，连前十都没进。
鲁三年分管生产，产品质量越来越差，刘志强分管销售，仓库的汽水和面包越积越多。
而李有才，平时和和气气地，没有什么架子，大家比较认可。
既然是按照自己的真实想法选，鲁三年和刘志强自然没几个人选他们俩。
李有才看到投票结果心如死灰，玛德，不是已经打过招呼了吗，这些人怎么还选自己。
组织部在研究的时候也会把民主大会的结果作为重要参考。
这厂长他逃不掉了。
“大家辛苦了，按照投票结果，李有才主任就是咱们厂全体同志认可的新厂长人选。
最终结果如何，还要看县里决定。”
胡杨表示，你们选李有才出来也不要太高兴，最终决定权在县里。
“过程组织部已经记录下来了，食品厂的情况，还是需要一个大家认可的人来带领大家。
组织部会考虑这一点的。”
杨和也很开心，考察说起来只是从食品厂各个部门找一些代表性的人了解情况。
民主大会的投票，代表的就是食品厂绝大多人的意见。
有了这个结果，李有才基本上就是新的食品厂厂长了。
县里需要一个能够扭转食品厂局面的厂长，过去是品质问题的原因。
现在这个问题不存在了，全厂上下又认可李有才。
厂长一职已经非他莫属了。
“感谢大家对我的认可，如果县里真的让我接任厂长一职 ，我会努力带领大家扭转食品厂的局面。”
李有才缓和了一下表情，开始表态。
虽然事与愿违，但也知道他的群众基础很好。
他只说努力，不说一定，他不敢打这个包票。