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“其实我不用复习也肯定过的。”温暖说起学习的时候还有点小骄傲。
没办法,她在学习方面真的太猛了。
这样的水平,如果考研读博,季风感觉都是轻轻松松。
如此优秀的女朋友,以后教小孩应该是没问题了。
“如果你不想去看书的话,那我们聊聊公司过节的事情?”
听季风提起这个,温暖很明显有话要说。
“最近这段时间,不少人已经开始私聊放假的事情,所以,年会的事情要办吗?马上就要过年了。”
“年会的事情?”
听温暖提到年会,季风这边也陷入了沉思中。
讲道理是应该办一个年会的,毕竟现在的指尖已经不算小公司了,而且蒸蒸日上。
可问题是,他们最近这段时间太忙。
年会这件事情并没有提前准备过,现在准备肯定是有些仓促的。
而且大家伙这段时间加班加点的干活,要是弄的太久,兄弟们估计心里也不舒服。
“眼下我指望他们加班呢,弄不好的话,容易滋生怨气,所以我准备把年会按照加班来算。”
温暖眼睛瞪得大大的。
“年会,按照加班来算?”
“嗯,本来就是让大伙去吃吃喝喝,放松一下,开心开心,还能顺便爽拿一波钱的事情。
爽度肯定要给员工拉满了才行,加班费一天又不多,但体验感和归属感却很强烈,让他们爽吧。”
别的不说,季风在当老板这方面,真是把员工福利,爽度,待遇都拉满了。
季风说出了自己的理由后,也感觉这个想法很好。
不过还是需要征求一下温暖的意见,毕竟她才是ceo,行政方面的事情很多都是由她来处理。
“你觉得呢?”
“公司团建这种事情,本来就经常被职场人吐槽,批斗,要是再占用一天休息时间,不用想也知道,肯定会有人暗骂的。
既然大家都在欺负员工,那我们不妨把年会弄的奔放一点,打打指尖的名气。
这样一来,也好方便我明年扩招。”
指尖现在有专门的hr,但招人的压力还是很大。
尤其是方面,专业人才太少了,很多时候只能从别的厂去挖人。
爱优腾三家背靠大厂,人很难挖来。
b也得到了新的融资,他们也在挖人。
现在的指尖想要得到一批视频相关专业的人才,只能海量面试,广撒网。
但这种概率,和屎里淘金差不多。
屎里一定有黄金,但这个过程太痛苦了。
“既然这样的话,那到时候我们包一家酒店吧。”
“行,回头我就让雨薇去准备,不过除了年会的事情外,今年过年就不准备点什么了么?
放假的时候,还是年货礼盒?”
今年淘客部门的发展几乎陷入停滞,不过年货礼盒还是照旧准备。
去年这玩意还能赚一点,今年基本就是平成本,做推广了,季风也没指望礼盒赚钱。
可物料每年都涨,如果明年还这个份量,那肯定是要亏钱的。
“那还能怎么办?我总不能给他们发几箱牛奶,水果,再发两袋米吧?
上海是外居城市,我们公司大部分也都是外地人,过年肯定是要回老家的。”
“年终奖什么时候发?”
听温暖这么一提,季风也感觉头疼。
今年,尤其是这几个月,公司赚了很多钱,有了收益,就要给员工奖励,不然人家也没理由给你卖命。
相比起去年的混乱,今年很多事情肯定要走公账。
所以?
“年终奖我准备在年会上直接发。”
“那这次,你准备发多少?”
年终奖的数额这块确实不好说。
给少了没意思,给多也不是好事,以后不好给。
“其他部门比去年翻个倍就行,至于游戏运营这块,翻两倍吧。”
很夸张的年终奖。
去年的基础值是5万,基础值翻倍就是10万。
翻两倍就是15万。
未满3个月的职员没有年终奖一说,所以只有那波老人可以拿到这笔丰厚的年金。
这波钱发出去,算算起码是过千万级别的。
可这些钱和指尖今年的利润比起来,真是连屁都不算一个了。
不过常规人员方面没那么重要。
其实没那么重要,这一点大家都懂。
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