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第105章 人事即政治【2 / 2】

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“给你八个字,咸湿为重,百家争鸣。只要咸湿的主基调不变,其他的你看着办,我的建议是挤出一点版块专门用来连载武侠小说,如果读者不喜欢,随时可以停掉,如果大受欢迎,可以考虑单独出一份以武侠小说连载为卖点的报纸。”

“我的想法跟老板你差不多,《龙道》自从连载就受到了广大读者的欢迎,报纸的销量提高了一万多份,还有读者来信提议咸湿章节少一点,他们每次看到咸湿部分,都要忍不住自渎,精彩的打斗内容都没心情看了。”

“嗯,黄主编,你的胆子可以大一点,步子也可以迈得大一点,只要保证我想要的,且不沾左右派思潮又能保证盈利的前提下,你完全可以天马行空,我这边不会给你任何桎梏。”

“老板,我明白你的意思了,十分感谢。”

“不用这么客气,赚钱和自由从来不冲突,就这样。”

黄祖强这边挂掉电话,不等他开口,望眼欲穿的闫俊就问道:“老板同意了?”

“电话声这么大,不用装作没听见,武侠连载我们还是第一次,稿费怎么算也没个章程,你自己讲,想要多少?”

“我冇所谓,同咸湿文一样咯。”

“你想什么呢,出去,出去,先调剂版面,等我想好了再告诉你多少。”

黄祖强把闫俊赶出自己的办公室,又把稿子拿在手里琢磨该定一个字多少才合适,按短篇咸湿文1毫至2毫每字定价是不可能的,一篇武侠连载,少说三十万字往上,几万块太多了,报社给不起。

犹豫了好久,黄祖强还是定不下价格,想了想,还是先把这个事情放放,等连载几期看看读者的反响再作决定不迟。

冼耀文这边,没把事情太放在心上,正如他所言,十三幺何去何从他并不太在意。

十三幺发行量突破五万,盈利已成定局的那天,他对十三幺就变得佛系,赚多赚少无所谓,反正天花板摆在那里,即使十三幺成为最赚钱的报社也无法满足他的心理预期,只要成本收回不再往里贴钱,这桩买卖就算是合格了。

分红多少与否都当成意外惊喜,他根本没打算往“事业”收入统计,只打算用来填补后宫的开支,不够花他另行贴补,有的多,到年底突击花钱。

他在意的还是十三幺植入广告的功能,就说现在,他会让顾嫂和董嫂平时注意监听广播客说的黄段子,在段子当中,文胸是否已经成为一个组成部分,也会注意其他咸湿报写作方式的转变,文胸是否已经成为走向高潮的重要转折点。

言而总之,他所追求的是在悄无声息中打响内衣革命的战斗,正规军杀到之前,堡垒内部已是千疮百孔、带路党无数,待模特队如龙虾兵般摆出一字猫步阵,沿路据点无不闻风丧胆,跪地求饶。

到了厂里,冼耀文还是忙于各种事务,正是草创期,不是三足鼎立时期的蜀国,这时候,他很有必要事必躬亲,磨合队伍,捎带让所有人都知道他有雄才伟略,既建立团队信心,也给每个人下个烙印,竖起一道冼耀文牌防歪墙,加大起歪念的难度,杜绝大部分吃里爬外的凹糟事。

先操心设计,然后下车间,供应商送来的试产布料早就废了,从大尺码到小尺码,一点点缩小尺寸,缝了拆,拆了缝,到最后变成无处下针,学徒已经可以上手开干,师傅的耐心也在一点点消耗,学习期该结束进入正式的生产,计件工资也该执行起来。

日新针织和福昌针织送过来的第一批布料已经入库,今天是生产用于外销产品的第一天,冼耀文不能不重视。

行走于车间,检查每一道工序,每一个女工做出的半成品,一道走线都不放过,有问题就会挑拣出来,现场和郑致平商量品控标准,一商量完,郑致平立即把标准交代给品控员。

一个上午,他都泡在车间里,中午在食堂打了饭上到车间楼的楼顶,一边吃饭,一边俯视下面穿梭于车间楼和食堂的人群。

每天事务繁琐,但他的思路一直没乱,中华制衣之前可以说是偏安一隅,与世无争,现在到了苍龙入海之时,纷争已是前赴后继,张网以待,以后的日子就没有这么太平了,有些事情也该筹谋起来。

半碗饭下肚,钟林就寻了过来。

“总经理,我刚刚面试了一个应聘者,我觉得他非常适合当总经理的专职茶水员,人还在下面等着,总经理要不要见见?”

冼耀文把搪瓷饭盆放到栏杆上,转过身看向钟林,“有什么特别吗?”

钟林把手里拿着的简历递给冼耀文,“总经理,这是简历。”

冼耀文接过,扫上一眼,顿时被方方框框里填的钢笔字所吸引,“字写的真漂亮,字形方正、间距合理,看着让人真舒服,钟经理,我对书法没研究,上面的字是仿宋体吧?”

“总经理,是仿宋体没错,我看着应该是聚珍仿宋,只是还不算练到家。”钟林说道。

“已经不错了,我写不了这么好。”冼耀文回了一句,目光从看字形改成观内容,从名字、籍贯一行行往下看,一直看到之前的工作履历,“这个全旭到了香港之后,一直在龙凤茶楼当伙计?”

“他现在还在那里当伙计,今天是请假过来的。”

“48年开始当伙计,到现在差不多两年时间,他现在拿的应该不是学徒工资,我们的工资开的是比一般工厂要高,但也没有茶楼伙计赚得多,这个全旭怎么会想到来我们这里面试?”

人事科给茶水员的定薪是2元一天,加上一些补贴,能拿到手的不过24元左右,一个月计薪26天,总数是624元,收入绝对比不上活络的茶楼伙计。

何况茶楼并不是一天到晚忙个不停,中间总有清闲的时间段,工作强度比茶水员大,但没有茶水员磨人,综合来说,茶水员的岗位并不如茶楼伙计。

钟林笑着说道:“我也这么问过全旭,他的回答是在工厂的办公室做事有更大的上升空间,今天当茶水员,明天就会有自己的办公桌,后天就会有自己的办公室。”

“有自信,有野心是好事,就是不知道这个全旭有没有能力实现自己的出口狂言。”冼耀文弹了弹手里的简历,说道:“他上面写自己会英语、法语和德语,测试过吗?”

“英语测试了,说得还算流利,就是不太会写,法语和德语科里没人会,就没有测试。”

“嗯。”冼耀文点点头,“我一会下去测试一下。钟经理,用几分钟跟你说点其他事。是这样,我们中华制衣今天算是正式投产,产品生产出来自然要张罗着卖,香港做衣服的不止我们一家,自古以来就有一个说法,同行是冤家,他们卖,我们也卖,生出间隙是早晚的事。

商场和战场没多少区别,同样是尔虞我诈,无所不用其极,互相往对方的厂里塞暗子是再正常不过的事,接下来你们人事科的工作会变得更加繁重,招人不仅要看能力,还要做背景调查。

之前在哪里做事,口碑怎么样,有没有犯过错;之前在哪里念书,学校给出的评价怎么样;家里有几口人,父母兄弟姐妹都是做什么的,又有什么亲戚关系,亲戚是做什么的,这些一一都要调查。

最终的调查可以不够完美,但绝对不能敷衍了事,不要答案摆在那里,一查就有却没有去调查。

这个工作要在暗中悄悄进行起来,对普通员工,不需要任何解释,对管理岗位,要向他们解释厂里有这个背景调查程序,但如何调查无须告知。

就从现在在招的茶水员开始,在简历之外,我要看到一份背景调查表。”

钟林面露难色,“总经理,人事科不仅人员有限,除了我,其他人也没有接受过情报训练,让他们做调查有点强人所难。”

“人员有限可以扩招,从一开始我的打算就是把你们人事科暂时挂在中华制衣名下,过些时日,人事科会划出去成立一家独立的公司,不单单服务于中华制衣,还要服务于我名下的其他企业,以及对外承揽人才相关的业务。”

冼耀文双眼柔和地看着钟林的面庞,“钟经理,这些我本来打算时机到了再跟你说,话赶话说到这了,我干脆就现在告诉你,我很看好你的能力,想带着你往前一起发展,中华制衣是我事业的起点,也是你职业生涯的新起点,后面的路还很长,只要你有意愿,还有不少上升的台阶等着你爬。”

钟林脸上挤出一丝激动的神情,说道:“谢谢总经理赏识,我一定会加倍用心做好工作。”

“路遥知马力日久见人心,相处久了,你会看清我冼耀文的为人,不着急,慢慢来。”冼耀文拿起栏杆上的搪瓷饭盆,“走,下去验验这个全旭的成色。”

西半山克顿道1008号,周家。

又是一餐周家全体成员都在的午餐结束,周懋臣和二子一女坐在花园里谈着事。