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一个人，一个孩子，一个什么都不懂的婴儿。
他们的优秀要如何评价？
一个婴儿来到这个世界上，他所有的一切，都是父母赠予的。
高矮胖瘦，基因疾病，甚至是性格灵魂。
难道这个世界上，有的人一生下来就注定是优秀的，有些一生下来就注定是失败的。
那在这样一个优绩主义的社会里。
那些注定失败的孩子，知道自己的命运后，走向的结果只有一个。
那就是自杀算了
她不相信，命运有这么残酷。
这个世界的设计之初，是这般严苛。
明明这个世界上还有信仰，还有爱
还有耶稣
饿了么总部。
张恨水的办公室内，也在举行着一场面试。
“张恨水，你不懂怎么挑选人才，所以我刻意过来协助你。”
雅纯笑着看向张恨水。
不过自己的热情，却没有暖化张恨水的内心。
他们之间已经产生了隔阂。
还是因为雅纯赶走杰西卡的事儿。
“那我还真是谢谢你。”
“要不是你赶走了张雪霏，我就不用花高价请猎头给我找来这么多的人安排面试了。”
雅纯脸上的笑容瞬间僵硬住。
她知道，张恨水的心里还在生自己的气。
她也有做得不对的地方。
比如，让燕子装病，利用张恨水的同情。
不过自己尽量在挽回了。
他们还是生意伙伴，抬头不见低头见。
而且那个女人已经不在公司里了。
咚咚咚——
这个时候，门外已经响起了敲门声。
雅纯拿出一叠厚厚的简历，朝门外喊道：“请进！”
迎面走进来的，是一个三十多岁的中年男人。
他看上去很老气，特别是脑袋上的地中海发型，眼眶下还有一圈厚厚的眼袋。
脸上带着的是那种常年加班过度的表情。
“我叫张工，之前是某大厂的执行ceo，对于公司的管理，有极其丰富的经验”
张工一上来，就显得特别着急。
嘴里不断说着他提前准备好的说辞。
一旁，雅纯满意地听着。
但是张恨水却看出了一丝端倪。
他拿起张工的简历，将目光锁定在了年龄那一栏。
35岁！
“按照我的管理制度，我可以在35岁之前，将员工的潜力全部开发出来，绝对不会有任何浪费”
“那35岁之后呢？”张恨水突然发问。
张工那快速的语气，瞬间卡顿了一下。
很显然，他压根没有想到面试官会问这种问题。
只见张工自嘲般地笑了笑。
“35岁？干我们这行的，压根没有想到员工35岁以后的工作潜力，因为大多数大厂是对员工有年龄限制的”
“所以你就被裁了是吗？在35岁这一年？”
张恨水的语言越来越尖锐。
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