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刘佳灵回答：“没了。”
叶林看向另一个部门的经理，是从社会上招聘挖来的人才：“吴经理，你们游戏策划部那边呢？”
吴经理回答：“我们这边没什么问题，主要就是老有小孩拿家长手机玩游戏，然后充值，经常被投诉。
不过昨天卢总在快音公布有关未成年充值的事情，我们也及时做出公告了。
还有就是我们策划出来的新游戏，内测总是不太理想。”
“嗯，这事不急，慢慢来。”叶林没给什么意见。
他知道未来有很多爆火游戏，但是现在说出来不好，手机硬件带不动、电脑硬件也带不动，说出来只会给别人福利。
大家都没有什么问题，叶林给他们下达新的工作。
叶林站起来，手里拿着几份厚厚的策划本。
叶林把最上面一本拿起来：“唐总监。”
唐巧站起。
叶林吩咐道：“这是一份电脑系统的策划书，你们今后除了升级手机系统，还要研发pc系统，同时汽车终端系统也不能落下。”
唐巧接过策划书。
叶林接着吩咐：“夏老，这是一些功能性产品的研发计划，为了幽灵产品形成生态，今后你们除了幽灵手机更新迭代，还要把这些产品研发出来。
这里面有笔记本电脑、平板电脑以及智能手表、智能耳机、汽车显示终端等产品的相关策划，很多产品设计图我已经画出来，要求也写出来了，你们对照这本策划书完善就行。
尤其我立马提到的指纹识别跟面部识别这个功能你们要提上日程，yl2发布的时候必须有这个功能在，这是保护用户财产的有效手段。”
“好的。”夏智平那叫一个高兴，又有新产品可以去钻研，果然跟对老板真的能够大展才能。
叶林对着刘佳灵说道：“刘经理，你们主要任务还是完善微聊的功能，以及资金的保障。
确保万无一失，用户才能对我们相信我们的产品。
同时你们设置一个资金保险，每年保费1块钱，如果用户存放在我们微聊钱包上面的钱或者绑定的银行卡有资金流失，我们会进行赔偿。
当然，合同要写明清楚，流失的资金是否为用户主观意愿，如果是他们资金动手造成资金流失，我们不负责，只有系统出现问题，非本人操作造成资金损失我们才负责。”
最后叶林对吴经理交代：“吴经理，你们部门尽快把游戏实名制，我们名下所有游戏必须是微聊授权或者实名的手机账号登陆才能体验。
也可以游客体验，但是游客体验不允许用户充值。
绑定微聊方便顾客充值，也方便我们识别充值的用户是不是未成年人。”
吴经理站起来：“收到。”
叶林问道：“大家还有什么问题吗？”
所有人没有什么问题。
叶林最后说道：“后续有问题的话就问我，如果各位觉得自己部门人手紧张，可以适当招点人才。
今后我们少招社会上的人，除非是不得多得的那种顶尖人才，今后只招应届大学生。
实习生工资少、有补贴，还方便培养，转正后也能稳定一些。
还有几个月就到毕业季，要想招新人的自己好好筹划一下，散会。”
开会结束，叶林带着兰呦呦离开。