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第23章 公司团建上演‘吴哥窟’【2 / 4】

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“不拍了!拍不动了!”

“我刚才拍了你几张,你看看!”

“好美啊~!”

“谁?”

“孙琪呀!”

“我以为说你自己呢?”

“嘿嘿~!”

“下一个节目,你们安排的啥?”

“好像是室内吧?”

“文婕…!”远远地听见朱丹叫章文婕过去,原来又准备在草坪那边玩真人cs对抗比赛,4vs4,还缺一位。

麦客端着相机给大家记录着每一个瞬间,突然想到了一个点,室内有巨大的投影,晚一点正好可以做幻灯片播放,给大家一个惊喜。

“陈总监,你感觉我们公司的团建怎么样?”看着不远处,刚合上电脑的财务总监陈华香女士,正被他们几位高伙逗笑着。

“完全释放了天性~!”

“是呀,只要是能符合我们喜好的聚会就好,既能够满足大家霸屏朋友圈的心理需求,形式上又有趣又好玩!”

“是的,麦总,能加强团队凝聚力,又可以合理缓解员工的压力!”

“哈哈…,陈总监,下一个节目是什么?”

“啊?要剧透吗?”

“我就知道她们出点子,你做的总策划…!”

“哈哈…,麦总,什么都瞒不了您。”

“刘阿姨已经在室内准备了,等他们玩累了就可以开始,不要透露我说的啊?”看着陈总监这位年长我们高伙近十岁的大姐姐,如此有趣,融入公司其实只是需要多一点交流,大家能凝聚在一起,公司才能征战嘛!

“放心,不泄密!”

“哈哈…!”

“大家等会一起进去。”

“麦总,我给您汇报一下财务制度草案,刚才基本完成初稿…。”

“陈总监,你回头发我微信或者邮箱,我第一时间查看,要不我们也去玩一会cs对抗?”

麦客回过头看着陈总监,陈总监愣了一下,立刻明白了麦客的意思。

曾经作为大公司争分夺秒的高管,如今加入了创业型公司,既需要争分夺秒的同时,也需要融入年轻人的世界,更好的倾听各个角色所反馈的不同声音,正是这些诉求各异的声音,才会让财务制度触摸到这个时代正在发生的深刻变化,财务制度的建立核心是确定我们公司的执行战略,这是实现公司竞争力的一部分。

“大佬,你看马宇轩还在围着孙琪转,祁颖似乎已经看出来了!”

顺着章文婕的目光,看见马宇轩,正在给孙琪准备面粉、黄油。

“无事献殷勤,非奸即盗”。

“哈哈,文婕,你太可爱了!”

这一个节目是做手工糕点,祁颖坐在朱丹旁边,闷闷不乐的神情,我们几位高伙都看懂了,但初来乍到的财务赵雯小女孩是没有看懂,不断的‘请教’她。

“好了,文婕,少八卦,你的糕点做好了吗?”

“好啦,等着阿姨凑齐一屉准备去烘焙。”

“做的是什么形状?”

“保密~!”

“哈哈…,我去看看他们都做的是啥!”

“大家看刘阿姨,一定是包包子的米其林三星选手,把糕点做得精致,如同一个个包子!”麦客的打趣,让刘阿姨第一次哈哈大笑,逗乐了其他所有人。

“陈总监做了一个小女孩图案,是你女儿的形象吗?”

“是的。”

“很逼真的漫画人物,我拍一张!”

“朱丹,你的糕点为什么有大有小?”

“有吗?”

“你看这个像七宝馄饨,这个像汤圆!”

“哈…哈!”

“祁颖的糕点挺像月饼的,光明邨的鲜肉月饼!”

“大佬,你捧杀我吗?”

“这是对你多年经营餐饮行业技术的肯定!”

“哈~!”

“宇轩这个糕点不是自己做的吧?”

“孙总监有搭手帮忙…。”

“噢…”,章文婕直接起哄!

“哈哈…!”

“孙总监的糕点做得很好,像国际饭店的蝴蝶酥!”孙琪脸哗一下红了。

“小张的糕点形状各异,小赵的糕点爱心泛滥…!”

“哈哈…哈!”

大家欢声笑语中,看得出这氛围是出奇地高涨。唯独没来得及看到章文婕的糕点,就被送进了烤箱。

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