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周文寻陈述着他的观点道：“贺山会愿意去到肖前辈你的公司里任职，最为主要的原因是在于贺山认为他可以贯彻自己的一些理念，尤其是管理层面的理念，而至于别的那些，贺山可能并不在乎。对于公司副董事长的这个职位安排，也只是在于让贺山觉得他很少会受到别的掣肘而已，毕竟副董事长的职权会涉及很多。倘若肖前辈您不主动反对什么的话，我不认为在公司里还能有人可以做到阻止贺山。当然了，贺山首先考虑到的还是公司的整体利益，肖前辈你邀请贺山帮着管理公司，那么贺山自然会考虑到帮着公司创造价值。”
对于周文寻所说的这些，肖怀远自然是表示赞同的。
不过肖怀远也会对此有一些疑虑，他提问道：“文寻啊，你是否觉得贺山在以后还会去到许昭易所在的公司？那里毕竟是他工作过很多年的地方，这对于我而言也是不利的，我认为贺山此人就是一个管理型的人才。”
“其实肖前辈并不用过于在意这一点……”
“你的意思是觉得贺山还会做出别的选择了？”
“我指的并非此意，也不是这个层面的问题。肖前辈，你可以试想一下，倘若贺山在你的公司里能够贯彻他的理念，而就算去到了许昭易的公司之后，却是不能按照他自己的想法做事。肖前辈觉得贺山最终的选择会是怎样的？而且我认为肖前辈你可以做到支持贺山的做法，你本就尊重贺山此人，但是对于许昭易而言就不一定如此了，他会一直支持贺山的做法？恐怕许昭易自己也有不同的管理之法。我认为贺山自己是能够看出这一点的，贺山考虑问题自是会看得比较长远，也正因为如此，贺山才会同意去到肖前辈你的公司里任职。”
“贺山所看重的是认为我会选择支持他的做法，但是许昭易就不一定会如此了。”肖怀远揣摩着说道，“文寻啊，我认为你说的没错，你可是分析得比较全面了，尤其是那最为主要的一点，你都能看得明白。或许贺山早就看出了什么，所以他不觉得许昭易会选择支持他的做法。看来贺山这次来到我的公司也是一种合理的选择了，一旦贺山来到我的公司之后，他就不会轻易在做出别的决定了。倘若以后就算是许昭易……或者是许昭星吧，打算再请贺山去到公司里任职，那个时候的贺山已经不会同意了，毕竟局势已经发生了改变。”
“是啊，肖前辈，那个时候的贺山已经按照他自己的想法管理公司了，贺山又怎么可能再去别的公司再去架构什么，而且贺山自己也明白，不管是许昭星，或者是许昭易都不可能做到完全的支持他的做法，他们所考虑到的还有家族的利益，而肖前辈您就不一样了，只要您愿意支持贺山的做法，那么很少会有人能够掣肘。我认为贺山也是看到了这一点。”
“嗯，文寻你说的没错。可为何贺山不主动要求加入我的公司呢？”
“贺山预测出肖前辈会走出这一步，所以他等着就可以了。”
“嗯……想到之前贺山主动联系我说让我帮他与许昭易谋划……难道那个时候的贺山就看到了这一步？而贺山真正的目的是想加入我的公司？但他又不想让许昭易或者是许昭星多想什么，毕竟是我主动让贺山加入公司的。这到底是一种怎样的计算力与谋划力啊……”可以说肖怀远才看到了这一个层面。
“是啊，现如今看来贺山在布局时总是会看到好几步之后了，而且他还很会隐藏自己的真实目的，并且利用有利的局势达成目的。就这一次而贺山达到了他的目的，并且很隐秘的达到了目的。”周文寻说道。