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这远远超出了他之前的预期。
同时他对在泉城的发展，
有了更多的信心。
在这些大学生的助力下，
永盛必定在会在，当下的泉城市场大放异彩。
因为没有哪一个私企，
能够一次性招到这么多的大学生。
现在的大学生可不是，那些后世学历泛滥时期的大学生。
这个时候大学生，
无论是个人的素质还是学习能力都是很强的。
陈勇有信心通过自己的培训，
能够让他们快速进入到工作岗位上，
并能够在工作中完全地执行好，
他制定的相应的标准。
这样的话，
就能够在接下来的超市拓展，
还有日化运营中有一个品质的保障。
接下来就简单很多了，
孙长胜负责找场地，
陈勇针对目前永盛超市连锁的业务，
还有永胜日化厂的业务进行相应的培训。
在培训的过程中，
陈勇会了解每一个人的特点。
分配他们去不同的岗位，
进行轮学习，
不管你以后在永盛，
做到什么样的位置，
去熟悉你所在的这个行业的全流程，
都是很有必要的。
所以当严建设看到，
陈勇带了一帮学生来看他装修。
他都是一脸懵逼的状态。
他知道陈勇是一个很有本事，
很能折腾的人，
没有想到他这么能折腾，
居然找了这么多大学生。
在这个培训讲解的过程中，
这些大学生也了解到，
陈勇的传授知识的方式，
跟他们的老师完全是两个不同的。
他们老师可能更注重于，
书本上的一些理论知识，
而陈勇讲的都是一些实操的干货，
让大学生知道，
每一处的设计，
每一处的功能，
都能够起到什么样的作用，
一圈走下来之后，
让这些大学生一个个都觉得受益匪浅，
同时也觉得是他们选择永盛，
是一件很正确的事。
接下来让大学生，
没有想到的是，
陈勇直接把他们拉到了日化厂。
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