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三个月的培训简化成了一个月结束。
最终职务任命的时候，果然和于老说的一样，没有派驻外，而是担任了国合局对外联络处处长（正处长级）。
没升官，但进步（部）了，对外联络处，这是一个要在国内又要在国外工作的岗位。
国合局对外联络处编制名额有限，大多数都是文职，学历倒都是很高，联络处十三名同事中，硕士研究生占比百分百，还有几个借调过来的外勤，不过从事的是技术岗位。
但看着处里这些人的各项条件，苏武总觉得差点意思。
首先是处里的这十三个人，虽然大多都有驻外警务联络官的工作经验，但大多已经成了家，有七名同志还是女性，这显然是不便于和苏武长期出差的。
于老交给他重要的任务，如果需要的时候，要把张晓明等人接回国。
所以，苏武认为，在对外联络处的首先要做的事肯定是先找一个合适的助手。
而贴身助手，肯定是男人更为方便，这就给了他一个挑选年轻人的机会。
苏武对年轻人情有独钟，因为他知道，只有年轻人才谈得上忠诚，所以必须选出一个小兄弟跟着自己干。
不仅因为他自己也是年轻人，更重要的是年轻人没有家庭负担，敢于拼搏，脑子里想的比较简单。
这就好比为什么对于单位来说，那些未婚单身的男性都是宝，道理很简单，他们拥有无穷的精力和动力，被称之为“核动力驴”，苏武需要的就是这样的人。
所以，履新处长后，苏武上任后，首要任务就是挑选出真正有才华的人担任自己的跟班助理！还向陈勇打报告，申请联络处增加一个编制。
陈勇也二话没说，向上打报告后还真就批了下来。
对于自己的这个助手选择，苏武深思熟虑，过去在宁阳公安、特警战线工作的老兄弟没法纳入考虑之中。
虽然陈一鸣、蔡晓春以及沈正阳等人都表现出色，且具备不俗的战斗能力，一打多、射击、狙击、排爆、跟踪、化装侦查样样精通。
但他们也有一些重大的缺点，那就是他们外语水平实在是拉胯。
蔡晓春只会点军事口语，会看不会说，说了没人听得懂。
沈正阳的口语水平让苏武感到头疼，陈一鸣口语口音太具有东北特色，而且磕磕巴巴。
要想在短短几个月内让他们流利地掌握一门新语言，那几乎是不可能的事情。
因此，苏武决定从部里的适龄青年中选拔，他希望找的是非应届生，年龄在28周岁以下，具有三年左右工作经验的人。
至于五年以上，苏武不考虑，因为工作时间过长可能会让人变得世故圆滑，而这种人并不是他所需要的。
长相不能太帅或者太离谱，因为长相太明显容易给人留下太深刻的印象，身高要在175-180之间，不宜过高过矮，血型不能是罕见血型，要具有一定的技战术水平。
其他的就是体力好、能力强、武力值当属上流，外语水平高，做事牢靠懂保密。
把这个要求和陈勇说了后，陈勇就带着苏武找政治部的人，当天就提交给苏武的要求，然后就提供了一大堆符合苏武要求的名单。
苏武开始仔细研究这些符合条件的人员名单，一共竟然有76个人，看着这些人的简历，说实话，个顶个的顶呱呱，苏武不由得感叹什么是人才济济。
仅拿英语一项来看，就有16人是专业英语八级水平，还有三分之一左右的考过雅思托福等，有几人的雅思成绩竟然在75分。
反复挑选筛选，苏武初步从这里确定了5个人！
这五个人还需要进一步的亟待选拔，但这五个人说实话都挺优秀。
尽管苏武还不知道对方愿意不愿意调过来，毕竟，过来只是给他跟班的，但陈勇告诉他，大胆挑选，只要是他看上的，一定想办法调过来。
陈勇是超乎想象的支持苏武，而且为此增加了一个编制名额。
当然，苏武明白这背后的原因，而他要选拔的人必须是真正的精英，真正的elite。
警官大学老干部办的徐涛有早上锻炼的癖好，不光是白白天锻炼，晚上也锻炼，由于长期健身，又没有女朋友，还从来不用五姑娘，所以他练就了金刚不坏之躯。
实际上，他并非不想找女朋友，只是他家境贫寒，没有背景，当年在警官大学的时候，由于身材好，他是学校督察队的大队长，也不知走了什么运，警官大学毕业后，他竟然以本科生的学历留在了学校机关，还进了校办。
进了校办后他才知道，学校梁副书记的女儿，法律系辅导员梁老师看中了他，梁书记就有意选他为婿。
可徐涛根本就不喜欢这个比他大十岁的女人。
后来，梁老师结婚了，梁老书记就干脆把徐涛晾在这儿，你当初不是拒绝我女儿吗？
好，我也不放你走，也不让你回基层，更不给你施展的空间！
你没有舞台，你就是跳的再好，那你也当不了真正的舞者。
梁老师结婚前一个月，他就被打发到警官大学的老干部办公室工作，成为了一名服务老干部的工作人员。
所谓老干部办或老干部局，在各个地级市都有，相应级别的企事业单位也有老干部办，和关工委在一块工作（关工委：关心下一代工作委员会）。
社会上给老干部单位起了一个形象又有趣的名字，叫做托老所！