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程序员说道：“抱歉，经过今天，我才知道我的水平真的是不如我想的那么高。真是一山还比一山高。我终于知道，我跟真正的高手又有多大的差距。”
“我确实解决不了。你要扣我的工资，扣我的奖金，甚至是解雇我，我都没话说。”程序员说道。
“你也可以找别人来试试看，看有没有人嫩给解决了。”程序员说道，“我反正是无能为力了。”
侯五还真没打算解雇他。
毕竟程序员的能力，并不是吹的。
只能说对方的水平实在是太高。
“你有没有什么能推荐的人？”侯五问道。
他对这方面又不太懂。
“说实话，这行里，我认识的人没有一个能解决。”程序员说道，“我这不是为自己开脱。在各大公司任职的，哪怕是it主管，我也都认识。我们行业内的圈子并不大，有名气的就那么些，彼此并不陌生。”
“但是他们，跟我的水平都是差不多的。高高低低也相差无几。”程序员说道，“如果我都做不到，他们也做不到。”
“当然了，如果你不信，你也还是可以把他们找来看看。”程序员说，“我给你列个名单。虽然他们都在各自的公司任要职。但是来帮个忙，赚个外快也不是什么问题。”
当然了，能不能赚到，这就两说了。
因电脑不能用。
程序员就拿起好久没有用过的纸笔。
好久不手写了，写起字来还怪不习惯的。
总提笔忘字。
程序员也很贴心，不只是写了名单。
并且还在每个名字后面，都标注了他们任职的公司和名字，以及在公司中的职位。
后面又跟着手机号码。
侯五一看，个个儿都是部门主管，可见是有本事的。
被程序员排在第一位的这个，所在的公司更是国内十分有名，且出了名的招收标准十分严格的科技公司。
见到第一名，侯五就觉得稳了。
程序员写的，都是公司就在b市的。
不然在外地的话，还得大老远的赶过来，也得花费不少时间不是？
好在b市到底是一国之都，全国各地的顶尖人才，大都汇聚于此。
因此，还真不愁找人。
侯五马上就让人联系排在第一位的那名人选。
且侯五跟工作室的人都很有默契。
不用明说什么。
底下的人便极有默契的先给公司去电话，并没有拨程序员给出的对方的私人手机号。
通过前台询问到it部门的主管确实是名单上那个人，又转接到他的分机。
确定程序员并没有挂羊头卖狗肉。
打着著名公司it部门主管的幌子，却随便安上一个人的名字。
联系上对方之后，工作室这人便没有再换手机联系。
直接用座机跟对方谈。
讲了自己这边的情况后。
就听对方说：“据我所知，你们工作室那边，已经有于明信在了。”
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