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一旦在巡查的过程当中发现任何违规操作，不好意思，等着你的将是巨额罚款、降职处分，情节严重的甚至会面临牢狱之灾。
对于企业主来说，只要严格执行相关的法律法规，连续3年没有出现违法违规的情况下，将会获得税收方面的减免！
这个减免可不是小数字，随便1-2个点都是几十万上百万的净利润，对于一些大企业来说，甚至是几亿、几十亿的纯收入！这对于企业来说，同样拥有着极大的吸引力。
在这样的政策下，出现了一个很奇怪的现象。打工人恨不得企业一年365天，一天24小时全天候给他安排加班！这回轮到企业不愿干了，先不说能不能支付得起如此高昂的加班工资，就算付得起，新版《劳动基本法》也不允许！
新版《劳动基本法》规定，每周加班时间超过标准工作时长50，也就是一周加班小时数超过20小时，一个月加班超过83个小时。不好意思，不管员工愿不愿意，都属于违法行为！
一旦在巡查中被发现，或者员工举报被查处，最低面临10倍起步，上不封顶的劳动违规处罚！
在华夏这片神奇的土地上，每到节假日就会上演一幕幕诡异的景象：员工们纷纷打报告，提申请，走关系要求在法定节假日进行加班；企业管理者则千方百计拒绝掉这些申请。
往往只有能力最强，对企业业务最为熟悉，或者销售业绩最好的员工，才能获得节假日值班的待遇！普通员工别说抢加班了，就算是自己主动加班，都是不被允许的！
企业接的订单太多，工作忙不过来，又不想给加班工资，那要怎么办呢？解决办法无非两个，要么多招人，用人海战术解决问题；要么提高生产效率，用更高效的生产方法减少对人员的依赖。
相对来说，前面这种方法见效更快，效果也更为明显；后面的这种方法见效慢，但收益高！
最近5年来，华夏整个社会的发展充满活力，失业率降低至2以下！这个时空的失业率可是采用的抽样调查，可不是前世的登记失业率这样糊弄小朋友的玩意儿！
极低的失业率、充足的休息时间、不错的人均收入，除了商品市场繁荣之外，另外一个意想不到是文化市场和旅游业的空前繁荣。
普通人有钱又有闲，总得找点事干吧？一部分选择了进行线上消费，网络游戏、电子游戏、网络文学、在线视频、在线音乐……
各种奇奇怪怪的网络生态，在这几年当中如雨后春笋一般，一个个自己冒了出来。
王铭的「星辰游戏」在2000年之前，海外游戏的收入一直是占大头的存在，最高的时候占比去到95以上，国内完全只有支出；在他离开前，最低占比都维持在80以上。
这次回来之后，他查看数据的时候发现，国内游戏营收方面的占比，正以每年2-3的速度快速增加！要知道，这几年海外的游戏市场也在快速增长。
在这样的情况下，依然能够维持收入占比的快速提高，只能说明国内的增长速度要比国外快得多！这让他不得不考虑，在国内加快在游戏方面的布局。
这个时空的游戏产业，也没有像前世一样受到国家的全方面打压。相反，在那次重要的会议之后，游戏产业成为国家扶持的重点产业。
在确定这一基调之后，游戏分级、游戏版权、游戏防沉迷等制度纷纷建立起来，游戏行业得到扶持最直接的结果是大量优秀的游戏企业冒了出来，其中腾讯游戏就是其中的佼佼者。
一部分选择了线下消费，其中具代表性的是旅游行业！一到节假日，约上三五好友，一起去周边的旅游景点去玩上几天，是最近最流行的旅游方式。
每到五一、十一这样的小长假，国内各大旅游景点无不爆满！为了提升游客的体验，各大旅游景点不得不加大投入，以保障不断增加的游客游玩体验。开发新的旅游景点，成为了一项非常热门的产业！
这个时空的小长假也不是前世那种东拼西凑的调休假，都是实打实的7天假期！管你是前面周六日还是后面周六日，一概不管放满7天！强制执行！
如果正好碰到前后是周六日的情况，那就是8-9天的假期！这个时间足够忙碌的打工人在国内任意一个城市好好玩上一阵子的。
华夏的传统假日也得到国家的承认，端午、中秋这两个传统节日一律放3天，如果正好碰上前后是周六日的情况，假期可以延长至4-5天。
春节，这个华夏人最为重视的节日，更是一次性放20天！春节前放5天（包含除夕），春节后放15天（包含元宵节）。
辛勤工作一年的劳动者们，可以在家里好好享受一家团圆，难得的放松日子。在这个时间段，看电影、逛街、四处游玩成为了大家一致的选择。
电影行业春节档的票房收入一年高过一年，今年的票房收入更是一举突破30亿！可能大家对这个收入没什么概念，作为对比，前世直到2016年才突破30亿，同时期春节档只有不到一半的水平！
这固然与这个时空的春节特别长有关系，但更为关键的是，这个时空的华夏人民收入更高，可支配收入更是吊打前世同时期水平。
王铭发现，这个时空还出现一个与前世不同的地方——春运不见了！准确来说，不是不见了，而是变得更为分散！
春节假期的延长和强制执行，让背井离乡的打工仔们，可以更为自由的安排自己的出行时间。节前五天时间，节后15天时间，让他们有了更多的选择。
得益于那次重要会议上王铭对于产业带的划分，国家从会议结束后就在大力推进这方面的布局。
大量重型工业、大型机械制造业、采矿业、污染严重的企业被迁往西部人烟稀少的地区。这样虽然会带来一定的建设难度，但长期带来的好处显而易见：
首先，这些地方普遍地广人稀，土地基本白送。这些企业对资本、资源的要求更高，对人员的要求反倒比较低。