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胡帅介绍的店员名叫王飞宇，92年的男生。
王飞宇一米七八的个子，身形瘦削。那身材初见时，让我有些担心他干不了体力活儿。
小伙子戴着一副黑边眼镜，笑起来有些腼腆。
他是河南的。
河南洛阳的。
即便是12年前，“河南人”这三个字在用工市场上也不太讨好。
不过我并没有这方面的忌讳。
我还是更相信因人而异。
王飞宇是胡帅在直营店时的同事，只是两人认识的时间并不长。刚来我店里的时候，他还没有从直营店离职。
胡帅对他的评价是：憨厚老实，就是人有点儿轴，认死理那种。
虽说有店长的介绍，但聘用新人，我还是要先考察一下的。
我问王飞宇，你在直营店干的好好的，为什么要到我这加盟店来呢？
他说，直营店有规定，店员每个月最多只能上10天（大概是这个数字，时间太久，我记得不是很清楚）大夜班，工时总数也有限制。
（ps：和夜班设有上限一样，工时数也有，我也记不清具体数字了。）
我猜这大概是公司为了规避劳动法上的一些风险。
再说了，一个人精力也有限。
“（直营店）店长给我排的班太少了，休息的时候我也没事干。我听胡帅说，你这边可以给我多排点夜班。”
夜班有额外补贴，上同样工时的班，夜班比白班拿的工资多。
王飞宇很直率，他说自己就是想多挣点钱，让我给他尽量多排夜班。反正闲着也是闲着。
于是我对他说：
“你在直营店干过，各方面流程都很熟悉，我就不跟你谈什么试用期了。
你跟我一起上一个大夜（班），没问题的话就直接上岗。”
小伙子笑着点点头，算是答应了。
两三天后，我便安排王飞宇跟我一起上夜班。
正巧那天晚上来的货比较多，主要是整箱的饮料，夏天天气热嘛，饮料卖的快。
清点完货品之后，我像往常一样准备搬货上二楼后仓。
没想到王飞宇把我拦住了，他笑嘻嘻道：
“你是老板，我来搬货。”
我寻思这小子还挺有眼力劲，不像胡帅说的“憨厚老实”啊。
“没事。老板没那么娇气，平常还不都是我搬的？咱俩一起吧，快点儿。”
我说着就搬起三箱饮料往楼梯走去。
还没走两步呢，身后传来王飞宇嘿嘿嘿的笑声：
“老板一次才搬三箱啊？还是我来吧。”
啥？
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