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何安然通过这种方式,不仅展现了她的专业素养和处理危机的能力。
更体现了他在面对误解时的从容与智慧,成功地将团队的注意力重新聚焦到真正重要的事务上。
见到何安然如此沉稳且有备而来,何宝儿的表情瞬间变得错愕而又慌张。
她的眼泪不再是为了表演,而是因为内心的惊恐与挫败感。
她怎么也没想到,何安然竟然会保留那些工作失误的证据,这完全打乱了她精心布置的计划。
原以为可以利用众人的情绪,将何安然置于不利之地,结果却是搬起石头砸了自己的脚。
她的眼泪大颗大颗地滚落,不再是之前那副楚楚可怜的样子,而是混合着愤怒、不甘与绝望。
何宝儿心中五味杂陈,她意识到,自己不仅没能成功地让何安然受到指责,反而让自己陷入了众人的质疑与疏远之中。
这一刻,她深切感受到了孤立无援的滋味,周围人的眼神从同情转向了审视,甚至是隐约的戒备。
何宝儿想要辩解,想要挽回局面,但喉咙像被什么东西卡住了一样,发不出连贯的声音。
她试图寻找合适的词语来为自己辩白,却发现自己已经失去了最佳时机。
她的双手无意识地绞在一起,指甲深深地掐入掌心,仿佛这样能减轻心中的痛楚与焦虑。
在场的人们开始小声议论,他们对何宝儿的看法发生了显着的变化。
从最初的同情转为怀疑,甚至有人开始直接表达对何宝儿行为的不满。
这种集体态度的转变,让何宝儿感受到了前所未有的压力,她开始后悔自己当初的决定,但一切已无法挽回。
面对着众人投射过来的异样目光,何宝儿感到前所未有的孤立和无助。
她明白,此刻道歉已显得苍白无力,但除了不断重复着“对不起,我不是有意的”,似乎找不到更好的应对方式。
她的声音里夹杂着几分颤抖,试图以此来增加道歉的真诚感。
但那过于频繁且缺乏具体解释的歉意,听起来更像是在试图逃避责任,而非真心悔改。
在场的同事们尽管嘴上没有多说什么,但从他们交换的眼神中可以看出,对于何宝儿的道歉并不买账。
他们心里明白,职场中的合作建立在相互信任与尊重之上,而何宝儿的行为已经严重损害了这种信任。
即便出于职业素养,他们没有当场发作,但内心已悄然画下了界限。
有人轻轻摇了摇头,仿佛是在为这段关系的变质而感到惋惜。
有人则默默记住了这次教训,决定今后在与何宝儿的合作中更加谨慎,避免重蹈覆辙。
空气中弥漫着一种无声的默契,每个人都意识到,虽然表面上的和平得以维持,但实质上的距离已悄然拉大。
对于何宝儿而言,这次事件不仅是一次失败的尝试,更是职业生涯中一次深刻的教训。
最终,会议在一种微妙的氛围中结束,人们陆续离开会议室。
留下何宝儿独自一人坐在那里,望着空荡荡的座位,心中五味杂陈。
不行!她不服!凭什么!何安然就是故意的是吧!一切就是何安然设计的!
肯定是何安然故意设计她的!不然,怎么就能这么正好!谁家主管看了不行的方案之后还会拍照啊!
何宝儿几乎是冲进了秦总监的办公室,门被急促地推开,发出轻微的碰撞声。
这突如其来的举动打破了办公室原有的宁静。
她的眼眶泛红,泪水在眼底打转,脸颊上还挂着未干的泪痕,显然是情绪激动之下未经整理便直接前来。
秦总监抬头,眼神中闪过一丝诧异,随即恢复了平日里的沉稳,示意何宝儿坐下说话。
何宝儿没有坐,而是站在办公桌前,双手紧握成拳,声音中带着明显的颤抖和不甘。
“秦总监,我……我必须要向您说明情况。
今天发生的事情,完全是一场误会,我是无辜的。”
她的话语间断,伴随着抽泣,显得格外无助。
她深吸一口气,试图稳定情绪,继续说道:“是何安然,她故意误导大家,让我看起来像是犯了错误。
我知道这听起来可能很荒谬,但我真的没有做错什么。
她诬陷我,是因为……”说到这里,何宝儿的声音哽咽,泪水终于忍不住滑落下来,滴落在地板上,发出细小却清晰的声响。
“秦总监,我请求您,我请求你”何宝儿带着哭腔,直视着秦总监。
她停顿了一下,似乎是鼓足了所有的勇气,才吐出最后几个字:“请开除何安然。”
听到这话,秦总监的眼神中透露出一丝不耐烦与失望。
他意识到,这场纷争远比他最初预想的要复杂。
他内心暗自评估着何宝儿的行为,对于她的请求,秦总监感到十分地不悦。
在他看来,何安然不仅工作能力强,而且在公司有着一定的关系,是部门不可或缺的一员。
相比之下,何宝儿才不过陪他玩了几次,有什么了不起?
“何宝儿,我明白你的心情,但任何决策都必须基于事实和证据。”
秦总监的声音平和而有力,“在我们公司,每一个决定都会经过慎重的考量,尤其是涉及到员工去留这样的大事。
我希望你能提供确切的证据来支持你的说法,而不是仅凭一面之词。”
他的话语中隐含着对何宝儿行为的批评,同时也暗示了对她此次行为的不满。
“我希望你能保持冷静,继续专注于你的工作,不要让个人情绪影响到团队的和谐。”
秦总监的语气中带着不容置疑的权威,他希望何宝儿能够从中吸取教训。
何宝儿听后,脸色变得更加苍白。
秦总监的态度让她感到前所未有的压力,可是,不应该啊,他和她的关系,这点小事都解决不了吗?
“不是,秦总监,您之前不是这么跟我说的呀!
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