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第1095章:公开信【1 / 1】

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秦川中午在食堂随便吃了一口,也没有睡中午觉,就打开了办公桌上的本子。

提笔写下《致全体员工一封信》的标题。

开始写了叶子电子走到今天的不容易,从当初收购普鑫电子厂,到并购并州电子厂,然后从省内的家电品牌,走到今天。

细数了这些不容易,前半篇的文章,写的感人肺腑,然后写到中间的时候,话音一转,说起了叶子电子面临的问题。

缺少自己的核心技术,虽然说在市场上站稳脚跟了,但是没有自己的核心竞争力。

接下来叶子电子的主要问题,不是说在市场上,继续高歌猛进,不是说继续拿着价格战的法宝,和tc电视机斗个你死我活,不是说继续搞那些花里胡哨的营销。

而是要沉淀下来,要把电视机的技术吃透,要抓紧研制新一代的电视机,要是沉下心来,不能够光看见眼前的鲜花,还要看见在鲜花下,遍布的危机。

最后,秦川说道,叶子电子,距离破产只有三个月的时间,所以希望大家要有危机意识,要时刻的提醒自己。

这份公开信,秦川一直从下午写到了晚上,直到安全的电话打过来的时候,秦川才算是停下来。

准备先去赴约,等到晚上回来以后再修改一下。

天一宫饭店门口,安全在等着秦川,秦川一下车就快走几步,来到了安全面前。

“安叔,不好意思,这下午有点工作,忙的忘了时间了,安叔久等了。”

“这哪里话,我也刚来没有多长时间,再说了大川你忙的都是大事……”两人寒暄着在饭店里边坐了下来。

酒菜上来以后,秦川也没有客气,先把肚子填饱了,然后才说起了正事。

“安叔,你们连锁店开的怎么样?”在一年前,安全开始开连锁的电器城了,但是秦川也一直没有过多的过问过。

安全这个时候闻言,脸色有些苦涩的意味。

“不好做啊,这连锁店和我之前开店,完全不是一个样子,原来就一家电器商城,几个柜台,只要是看好进价和销售就可以了。

但是现在涉及到进货的渠道,要和厂商谈价格,要管理门店,真的就不是一件容易的事情……”

“安叔后悔了?”秦川直接问道。

安全一愣,然后摇摇头:“后悔倒是谈不上的,这家电连锁,薄利多销,肯定是一个走出去的机会的。

就是这不太好做,资金方面,管理人才方面,物流方面,等等都是问题的……”

“安叔,要是我们叶子电子投资你呢?”秦川直接说道。

渠道在未来会越来越重要的,叶子电子要是有一条自己的渠道的话,未受到的制约就会少很多的。

秦川下午在写《致全体员工的一封信》的时候,也是对自己内心的一个剖析,最终他还是决定,不能够走老路。

价格战,和营销,这两样不是致胜的法宝,以tc来说,做电视机的时候,做的风风火火的,但是生产再多的电视机,也并没有太多的利润的。

而做手机的时候也盈利不少,一年十几个亿甚至几十个亿的销售额,赚钱也不少的。

但是一点自己核心的技术都没有,等风口过了以后,在这个上边赚了多少钱,都要还回去的。

没有自己的技术,辉煌一时可以,但是却不能够一直辉煌下去。

但是要是能够沉下心来开发自己的技术呢,可能一时默默无闻,但是一朝之间起势了,那未来就不可限量了。

所以秦川还是决定,叶子电子未来要从两个方面下手,一个是技术,一个就是渠道。

而渠道方面,最好的就是投资安全的连锁电器城了。

首先一个是两个的关系比较好,也比较熟悉,了解安全是一个什么人,再加上安晓是公司的副总,有这层关系在,总是比自己再建一个渠道要容易很多的。

安全一时之间没有想到秦川竟然会提出这个要求来。

“安叔,我也不要求你一下子就给我答复的,我也就是这么一说,要是真的投资的话,还需要在抽时间,去你们的门店考察一下,看看实际的情况,咱们再详谈的。

不过要是投资了以后,在资金方面不用说,咱们可以加快在省内的布局,甚至是邻省那边的布局的,尽快的打开市场,这电器连锁店要额就是一个抓紧抢占市场的,时不待我的事情,我们提供资金方面的支持,五一电器城,可以发展的更快。

还有一个就是物流和管理方面,我们也能够给予一定的支持,我们的管理人才虽然少,但是我们可以招聘,叶子电子现在的名气,还是能够吸引到优秀的人才的……”

秦川一边喝着,一边和安全聊着,安全心里一动,听着秦川的话若有所思。

“这样吧,你看哪天有时间,你先来考察一下,看看情况,要是愿意投资的话,咱们再继续的谈,我是相信你的。”安全表态说到。

这几乎就算是答应下来了,愿意接受秦川的投资,当然了,后期要怎么投资,还要进一步的谈的。

有一个基本的意向这是第一步。

“好的,安叔,那咱们喝一个,我这两天,抽时间去考察一下。”秦川端起酒杯,笑着说道。

“好,干了。”安全端着酒杯和秦川碰了一下,一饮而尽。

吃过饭以后,秦川回到厂子,也没有休息,而是继续修改自己下午写的公开信。

叶子电子的过去,现在,和将来,几乎就在这么一份公开信里边了,让秦川是三易其稿,一直到深夜的时候,才算是定了下来。

第二天上午,秦川起来以后,把周虹叫到了自己办公室。

“这是我写的一份公开信,你打印出来,贴到各个部门去,要是有不认识字的员工,要让各个部门的负责人给宣读到位,确保每一个人都看到这份公开信,从总厂到一分厂,每一个员工。”秦川郑重其事的交待道。