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第60章 主任抢人,互不相让【1 / 2】

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我滴神呐,大家到底都听到了什么。

年纪轻轻的肖晨光,居然已经是普外科的住院总,虽然职称还是住院医,但职务、权能却仅次于王金刚。

老王这是害怕退了以后,没人能接手普外科的工作,在这提前安排接班人呢。

原本负责采访的廖长弓,此刻越看肖晨光越吃惊。

虽然他已经知道后者能力出类拔萃,几乎在同龄、同阶段的外科医生中,已经是碾压级的存在。

但当王金刚守着众人的面,毫不犹豫放权给肖晨光时,廖长弓知道,主任这是在给大家释放一个信号。

或者说消息。

既肖晨光在王主任的心中,是无可替代的。

廖长弓采访多年,懂这个道理,在场的胸心外科主任夏涛,自然也懂这个道理。

但跟廖长弓的震惊有所不同,夏涛此刻心里,对肖晨光的好奇是越来越浓。

究竟是怎样一个人,居然能让王金刚做到这种地步。

扪心自问。

放权这种事儿,夏涛做不到。

单单一个住院总职务,夏涛就不可能交给一个来院不久的新人担任。

哪怕他跟自己再熟,后台在硬,夏涛也不可能将科主任的权利分出去。

这是他立足的根本,也是他能镇住科室其他老资格的手段。

这个道理,他相信做了科主任的都懂,更不用说管理这么多年普外科的王金刚了。

可即便这样,王金刚为什么还要这么做?

让年轻后生当住院总,这个做法也太激进了。

难倒王金刚就不怕晚节不保?

夏涛做主任这么多年,也见过徒弟一上位,就一脚踢开师傅的事情。

就像老人常说的,教会徒弟、饿死师傅,这种事放在以前,是真有可能发生的。

更何况,王金刚的这个决定,就不怕引起科里其他老资格的不满?

毕竟一个根基尚浅的小医生,想要管理科室,其难度,犹如登天。

到时候科室一乱套,再想办法补救就晚了。

夏涛身为胸心外科的主任,考虑的本就比常人要多,就在他陷入沉思时,一旁的产科副主任师聪,却早就傻了眼。

什么?

肖晨光已经是住院总了?

那他岂不是半只脚已经踏进了主任的行列。

虽然医院没有明文规定,但私底下大家都很清楚。

作为科室副主任的晋升条件之一,也是最重要的一条,就是能担任科室的住院总。

当初师聪为了能当上产科的住院总,不但天天在科里靠到晚上12点才回家。

只要有急症手术,她绝对是第一个到的。

科里各种杂事琐事,她永远比别人主动,这才渐渐得到科主任的赏识。

可即便这样,她也是坚持了好几年才得到住院总的机会,又坚持了好些年,才换来这个来之不易的科室副主任职务。

其中艰辛,也只有她自己清楚。

但眼前的肖晨光呢。

来院不久,已经是普外科的住院总,这前后对比,让师聪心里愈发难受。

刚才她在台上,竟然还想凭借副主任的职务,让肖晨光来产科帮忙,现在想想,还真是痴人说梦。

在她看来,以肖晨光现在的能力,今后的发展不可能只局限于一个主任职务。

一声叹息道尽师聪心中的五味杂陈。

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