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齐森亲自出马，和首钢进行“谈判”。
当然，正式官方报道，叫做“会晤”。
地点就在首钢的某个车间办公楼，也是自动化系统现场测试的场所。
鉴于齐森的行政级别以及在教育界学术界的地位，他亲自莅临，首钢那边，给予了足够的重视。
首钢的总经理亲自出马，热情地接待了齐森一行。
这个时代的首钢公司尚未进行股份制改造，也没有成立董事会，总经理就是一把手。
为了增加谈判分量，齐森带过来一个“大部队”，除了他这位党委书记兼校长亲自出马，队伍中还有两位国家科学院学部委员。
白发苍苍的学术泰斗。
两位老先生神情略微透出些古怪。
因为出发之前，齐校长就和他们两位说得明明白白：就是请他们去站台的。
说实话，这样的会谈，两位老科学家还真的很少经历过。
他们一般都是出席学术会议，要不就是以代表或者委员身份，参加国家级的盛会。像这种“打大牌子”向人家“要钱”的活儿，实实在在是头一回参加。
不过两位老先生也明白这事的重要性。
现在不是过去那个“越穷越光荣”的阶段了，庆华大学自从搞起来三产办，各个方面都有了极其明显的改善。
科研经费更加充足了，老师和职工的奖金以及岗位津贴也都增加了。
最重要的是，教职工子弟的就业问题全部解决，老科学家再也不用担心自家孙子一直在社会上胡混，找不到合适的工作最终变成二流子。
庆华工业园一旦建起来，以后他们的科研成果，就能在最短的时间内变成实实在在的产品，为国家的现代化建设添砖加瓦，造福人民群众。
这样的大事，必须要支持。
首钢的全总经理见了这个架势，心里也有点打鼓。
总觉得齐森那文质彬彬的知识分子外表之下，隐藏着一颗“贪婪”的心。
会谈一开始很愉快。
大家在亲切友好的气氛中，互致问候，说了些客气话儿。
对于庆华大学研发出来的这套自动系统，全总经理表示很满意，很希望在整个首钢都用上这套系统，大幅度地提高生产效率，降低生产成本。
然后，就到了议价阶段。
齐森校长笑哈哈地说道：“刘弘毅委员，你是课题组的组长，这个具体的价格问题，就由你来跟全总经理汇报吧。”
随即又轻描淡写地对全总经理说道：“全总，这位小刘同志，是我们庆华大学科学技术发展委员会唯一的学生委员，科技委就是在他的倡议下成立的。他那个报告，大领导看过之后都十分赞赏，亲笔做了批示，还亲自接见过他。”
全冠侯吓了一跳。
大领导亲自接见过，那可不简单。
“自古英雄出少年！”
“刘委员，不简单啊……”
全冠侯客气地说道。
刘弘毅急忙欠身为礼，谦虚了两句。
他眼前这位，那可是扎扎实实的正地师级领导，三十年代就参加革命的老干部。
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