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本以为这次拜访就结束，毕竟他来此就是为了这个目的。
也知道一次拜访不可能就有结果，准备先回去等，结果领导开口问道：“你们的机器人产能也增加到了4亿台吧？”
杨乾听到这话，不明所以，什么时候领导关心这些小事了？
“领导说得没错，确实达到了4亿台的年产能。”杨乾还是老实回答道。
“加上今年的三亿，明年机器人的数量就增加到了7亿台，按照机器人的工作时间算，相当于20亿的劳动力了。”领导语气严肃地说道。
“……”
杨乾没明白领导说这话是什么意思，是嫌弃机器人劳动力多，还是嫌弃机器人劳动效率高？
这不都是好事吗？
见杨乾没说话，领导笑道：“我没别的意思，只是想问问你们能消化这么多劳动力吗？”
在外人看来，以现在的产业规模，是很难消化这么多劳动力的，哪怕将大部分劳动力向服务领域倾斜，也有些勉强。
因为除了机器人劳动力之外，外面还有4亿多劳动力，加在一起非常可观。
却不知道，北极星控股公司旗下的实验室还有大量的成果没有产业化，杨乾暂时完全不担心劳动力过剩的问题。
“我觉得消化这些劳动力应该还是能做到的！”杨乾笑道。
“……”
这次轮到领导不知道如何开口了，因为根据官方统计数据，虽然这两年新产业发展带来的劳动力需求快速增加。
但像天玑实业公司这样拼命生产机器人，明年就有可能出现劳动力过剩的问题，所以才有这么一问。
“本来还想着你们的机器人产能过剩，我们还能帮忙消化一部分，既然你这么说，看来是我多虑了。”领导笑道。
“……”
这次反转了，轮到杨乾无语了，这种好事他可不愿意错过，产能不够增加就是了，而这个机会却很难得。
“谢谢领导的关心，不知道领导打算将机器人用在哪方面？”杨乾问道。
“天行劳务公司的做法，让很多人很羡慕，其实不只是普通劳动者，政府部门的很多人也很羡慕，毕竟谁都想不干活就能拿工资不是？”
听到这里，杨乾算是明白过来了。
别看政府工作人员外人很羡慕，那是因为稳定，放在以前稳定肯定是好事，哪怕钱少点也行。
现在不一样了，只要加入天行劳务公司，不干活也能拿到不菲的收入。
特别是天行劳务公司即将在新的一年大幅提高待遇，真是羡煞旁人。
政府人员难免也有人有这样的想法，特别是小职员，他们的工作一眼就能望到头，而且他们的工作内容也不复杂，机器人完全有能力承担下来。
说不定这些岗位使用机器人后，服务质量直线上升。
“领导的意思是想要在政府部门使用一部分机器人？”杨乾问道。
“确实有这个想法，只是这并不着急，经济发展才是重中之重，先紧着你们的需要，等那天稍微过剩了，我们再引进也不迟。”领导说道。
“领导打算用在哪些方面？需要多少机器人？是购买还是租借？”杨乾一连问了三个问题。
领导见他这样，笑道：“怎么，你想做这笔生意？”
“这要看领导需要多少了，如果你开口要1亿，我可能暂时拿不出来，但如果只是要一两百万，甚至上千万，我想还是能解决的。”杨乾笑道。
“也不瞒你，我们打算先替换城管、环卫工人和政府资产管理人员、基层政府部门服务人员，总数大概500万人左右。”
听到这个数字，杨乾稍微有些失望，他还以为政府要上千万，结果只需要500万，和他想的稍微有些差距。
“租借不太合适，我们打算购买！”领导说道。
之所以说租借不合适，是因为租借的话就需要听天枢资管公司指挥，有些事情就说不清楚了。
购买的话，就完全属于政府，和天玑实业、天枢资管没有任何关系。
而领导说的这些岗位，都是比较简单的岗位，家政服务机器人或劳动机器人能够完全胜任。
“天玑实业公司能够提供这个数量的机器人，只是不知道这些被替换的公职人员和环卫工人，会如何安排？”杨乾问道。
这些人不可能放到天行劳务公司，也不可能直接解聘，让人家回家喝西北风？
但如果继续养着，对财政的负担又有些重，总感觉不好处理。
“我们都知道天性劳务公司存在的目的，就是养着失业的人，好给机器人让位置，减少机器人推广遇到的阻力。
我们也打算效仿，由国家成立专门的机构，将退岗的公职人员放到这个机构，待遇就按照天行劳务公司来。”
“……”
杨乾其实想到了这个暂时的处理办法，只是没想到待遇竟然是按照天行劳务公司的标准执行。
想了下，便明白领导的用意，如果是在岗，待遇有差距还说得过去，可以用岗位不同待遇不同来应付。
但现在大家都不干活，凭什么政府退岗人员就能拿得多，这显然不合理。
如果拿得少，退岗人员也不乐意，好不容易混到政府部门，退岗竟然还比天行劳务公司的人拿得少，心里肯定不平衡。
所以干脆一刀切，天行劳务公司待遇是多少，这个机构人员的待遇就是多少，大家谁也别埋怨谁。
“我们成立天行劳务公司确实有这个想法，但不完全是，机器人固然有诸多优点，但人始终是社会运行的根本。
我们允许在机器人的帮助下，大家可以生活的更轻松，但不想让人成为彻彻底底的米虫，这对国家和百姓来说并不见得是好事。
只是现在成立较短，各项规章制度还没完善，例如马上要执行的10年社会劳动时间，就是迫使年轻人走向社会，学习和掌握至少一门技艺。
同时把自己所学和社会实践结合，发挥出自己的价值，将来哪一天机器人突然停摆了，这些人也能立即顶上去，而不是面对突然的灾难而手足无措。
将来还会推出新的规章制度，例如每年需要到岗服务2个月，目的不是让他们劳动，而是让他们熟悉岗位技能，别时间长了就忘了。
甚至还有可能固定一年至少有一个月军训，不是要他们去打仗，而是锻炼意志力，别因为吃喝玩乐变成了废人。”
杨乾的话，让领导想了片刻，问道：“机器人真有可能突然全部停摆？”
“暂时没这种可能，但万事都有例外，更何况就算没这事，人也不能只吃喝玩乐，按照现在时髦的话说：你可以划水，但不能真的菜！”
“……”
杨乾这话还真让人没法反驳，而且极为有必要。