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第67章 技术瓶颈的困扰【1 / 1】

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公司在新兴市场取得巨大成功后,慕容瑶和林晓并没有满足于现状,而是将目光投向了更前沿的技术研发。

“林晓,我们虽然在市场上占据了一席之地,但技术的更新换代太快了,如果不能跟上,很快就会被淘汰。”慕容瑶在会议上严肃地说道。

林晓点头表示认同:“确实,最近我也在关注行业内的新技术,发现我们在某些关键领域已经开始落后了。”

慕容瑶站起身来,双手撑在桌子上:“我们必须集中资源,攻克这些技术难题。”

于是,公司组建了一支精锐的研发团队,全力投入到新技术的研究中。然而,事情的进展并不顺利。

“慕容总,这个技术瓶颈比我们想象的要难突破得多,尝试了很多方法都不行。”研发负责人一脸苦恼地汇报。

慕容瑶皱起眉头:“没有别的办法,继续尝试,从不同的角度去思考。”

林晓也着急起来:“要不我们考虑引进外部的技术专家?”

慕容瑶思考片刻后说:“可以,但一定要是真正的行业顶尖人才。”

经过一番努力,公司成功聘请了一位知名的技术专家。但专家到来后,也发现问题比预想的复杂。

“慕容瑶,这个技术难题涉及到多个学科的交叉,需要更多的时间和资源来解决。”专家说道。

慕容瑶感到压力巨大:“无论如何,我们都要想办法克服,资金方面我会想办法协调。”

在攻克技术难题的过程中,公司的研发投入不断增加,财务状况逐渐紧张起来。

“林晓,这样下去不是办法,我们得在保证研发的同时,想办法优化公司的财务结构。”慕容瑶说道。

林晓建议:“要不我们暂停一些非核心业务,把资金集中到研发上?”

慕容瑶摇摇头:“那样会影响公司的整体布局,我们还是要从开源节流两方面入手。”

就在这时,竞争对手似乎察觉到了他们的困境,开始在市场上加大推广力度,试图抢占他们的市场份额。

“慕容瑶,竞争对手最近动作频频,我们的市场份额有下降的趋势。”市场部经理焦急地说道。

慕容瑶咬了咬牙:“先稳住我们的客户群体,加大服务力度,同时加快技术研发的进度。”

公司上下都陷入了紧张的氛围中,员工们也感受到了巨大的压力。

“慕容总,大家最近都很疲惫,士气有些低落。”人力资源经理说道。

慕容瑶明白,这个时候必须要给大家鼓舞士气:“召开全体员工大会,我要亲自给大家打气。”

在员工大会上,慕容瑶站在台上,目光坚定地看着大家:“同志们,我们现在遇到了困难,但这也是我们超越自我的机会。只要我们团结一心,就没有攻克不了的难关。”

员工们的士气得到了一定的提升,但技术难题依然摆在眼前。

慕容瑶和林晓日夜与研发团队一起探讨解决方案,不断尝试新的思路和方法。经过无数次的失败和挫折,终于看到了一丝曙光。

“慕容瑶,我觉得这次的方案有可能行得通,但还需要进一步的实验和验证。”研发负责人略带兴奋地说道。

慕容瑶眼中闪过一丝希望:“好,马上组织实验,一定要确保数据的准确性和可靠性。”

实验过程紧张而有序地进行着,每一个人都屏住呼吸,期待着结果。然而,初次实验的结果并不理想,产品的性能还是未能达到预期。

“怎么会这样?我们明明已经考虑到了各个方面。”林晓有些沮丧。

慕容瑶拍了拍他的肩膀:“别灰心,这说明我们还有改进的空间。大家重新分析数据,找出问题所在。”

研发团队再次陷入了忙碌,对实验数据进行了深入的剖析。经过几天几夜的奋战,终于找到了关键的问题点。

“慕容瑶,这次我们调整了参数和工艺,有信心能够成功。”研发负责人充满期待地说道。

新的一轮实验开始了,所有人都紧紧盯着仪器和数据,当最终的结果出来时,整个实验室爆发出一阵欢呼声。

“成功了!我们终于突破了这个技术瓶颈!”

慕容瑶和林晓激动地拥抱在一起,眼中满是喜悦的泪水。

然而,还没等他们来得及庆祝,新的问题又出现了。由于研发周期过长,公司的资金链已经濒临断裂。

“慕容瑶,财务那边传来消息,如果再没有新的资金注入,公司可能撑不过下个月了。”林晓焦急地说道。

慕容瑶深吸一口气:“我们必须尽快寻找资金支持,不能让之前的努力白费。”

他们开始四处奔波,与各大投资机构和银行洽谈融资事宜。但由于公司目前的财务状况不佳,很多机构都望而却步。

“慕容瑶,已经谈了好几家,都没有结果,这可怎么办?”林晓感到十分绝望。

慕容瑶咬了咬牙:“不放弃,继续找。我就不信没有愿意支持我们的。”

就在他们几乎陷入绝境的时候,一家一直关注他们公司的投资机构表示愿意提供资金,但条件是要获得更多的股权。

慕容瑶和林晓陷入了两难的抉择。如果接受对方的条件,公司的控制权将受到威胁;如果不接手,公司可能马上就会倒闭。

“林晓,这是我们最后的机会,虽然会失去一些股权,但只要公司能活下去,就还有希望。”慕容瑶经过深思熟虑,最终决定接受投资机构的条件。

有了资金的支持,公司得以重新运转起来。新的技术迅速投入生产,产品一经推出,便受到了市场的热烈欢迎。

“慕容瑶,订单如雪片般飞来,我们的市场份额又开始回升了。”林晓兴奋地说道。

慕容瑶脸上露出了欣慰的笑容:“这只是开始,我们要继续保持创新,不能再被别人超越。”

但就在公司业绩蒸蒸日上的时候,内部管理却出现了混乱。由于业务的快速扩张,各部门之间的协调不畅,导致生产效率低下,客户投诉增多。

“慕容瑶,这样下去可不行,我们必须重新梳理公司的管理流程。”林晓说道。

慕容瑶点头道:“没错,立即召开管理层会议,制定解决方案。”

经过一系列的调整和优化,公司的内部管理逐渐走上正轨,运营效率大幅提高。

正当慕容瑶和林晓以为可以松一口气的时候,行业内突然出现了一家新的竞争对手,其技术实力和资金背景都不容小觑。

“慕容瑶,这次的对手来势汹汹,我们不能掉以轻心。”林晓提醒道。

慕容瑶目光坚定:“兵来将挡,水来土掩。我们已经经历了这么多困难,没什么能打倒我们。”

公司再次面临新的挑战,慕容瑶和林晓又踏上了充满艰辛的征程……