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杨超这一上午，先收拾完东西，然后没事除了和孟伟闲聊了，主要注意力放在任墨那边。
在看到对方很快通过一部分对于生化危机世界一些稍微落后，但在现实世界非常先进的技术。
例如基因强化药剂（阉割版）相关技术和实验数据，还有人工智能方面，与上层打通关卡，目前上层在验证中。
这些技术一旦得到验证，那任墨就进入到上层眼中，虽然他不是很在意这些关系，但这些关系却能减少很多麻烦。
毕竟老一辈人说的对“江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故啊。”
等任墨和伊珺那边一切都在按计划进行。
终于熬到中午，杨超与孟伟去楼下简单的对付了一顿，孟伟抢着付钱，杨超则没在意。
二人上楼在工位休息。
时间到了下午，宇风科技总部的副总经理刘永明，先到公司，王元将其接了上来，二人在办公室聊了一下接待源明集团一行人的事宜。
当然关于杨超的事情，王元并没有完全说明，他也怕总公司会给自己定一个办事不力的画像。
随后得到助手通知，源明集团的人马上到了。
王元以及刘永明赶紧下楼。
杨超本来不打算下的，但是架不住孟伟的软磨硬泡。
二人乘坐电梯下楼。
出了电梯门，隔着玻璃门就看到身着正装的王元和公司的总经理刘永明还有四五个年轻同事，站在大厦门口。
孟伟赶紧三步并两步，穿过门，站在了那群同事后面，杨超则慢悠悠的站在大厅，慵懒的靠在前台上。
王元因为和刘永明朝着西边看去。
一辆迈巴赫mpv从前方驶来，到大厦门口后，车门自动打开，车上的人还未下来，刘永明和王元已经快步上前。
“苏总，葛总，欢迎大驾光临”。
刘永明与王元朝着车内点头哈腰道。
葛慧先从车上下来，齐耳短发，配上一袭简约黑色职业装，周身散发着优雅自信的气息，这位职业女性散发着一种独特的魅力，让人为之倾倒。
苏梦妍一头乌黑的长发垂下，如丝般柔滑，身材高挑，
双峰浑圆，腰肢纤细不盈一握，在白裙的包裹之下，勾勒出极致的腰臀曲线。
眉眼间流露出聪慧与果敢，身姿曼妙如柳，搭配一袭简约的白裙更加突显出她的清新与自然。
苏梦妍下车后未停，直接抬步向前走，只有葛慧简单与刘永明寒暄一声，
“刘总，上去说，此次事情比较棘手，今天必须定下来”。
说罢，苏梦妍一行人直接进大厦正门门，刘永明与王元带着其他员工紧跟着。
众人临进电梯时，苏梦妍眼光一扫自然而然看到一旁无所事事的杨超，但是此刻杨超虽显慵懒随意，但一身气质却令苏梦妍眼前一亮。
但电梯到了，苏梦妍也没再纠结，进了电梯。
反而葛慧注意到刚刚苏梦妍的神色变化，也注意到了一旁的杨超，虽然有些惹人注目。
但是此时杨超要多不正经有多不正经，令葛慧一阵皱眉。
随即没多想就随众人进了电梯。
孟伟随众人之后，发现杨超还在那边和大爷一样事不关己高高挂起的样子。
“杨哥，杨老爷，你可不敢啊，走吧！”
孟伟说着，过来求着杨超上了旁边一部电梯。
刚刚杨超也注意到了，只是和红后在沟通，关于源明集团的底细，所以外人看到他站没站相，一副慵懒像。
在电梯里杨超静静的听着红后的回报。
“主人，源明集团上市公司，市值近千亿，主要涉及业务医疗器械，生物科技，生物制药，医院，互联网+以及部分地产业务。
创始人兼董事长苏源明，早年部队退役下海经商，搭上改开的风口，乘势而上，经过近三十多年的打拼，闯下了如今的家业。
源明集团股权架构算是比较集中，除了市面上的散股外，苏源明持有37，他的弟弟苏源峰持有15，再加上分散到其他股东以及投资人。
但是近期源明集团陷入困局，来自于美丽国关于医疗器械专利授权即将到期。
但是源明集团截止到现在还没有谈下来，本应该再次授权的续约，本来是没有问题的，但是不知什么原因，对方到现在没有答应。
而且苏源明有红色背景，从得到的信息分析，京城苏家与苏源明有牵连，苏家并未直接帮助。
而且源明集团内斗严重，尤其现在苏源明病倒，副董事长苏源峰一直对源明集团的掌控权发起冲锋。
总裁葛慧是苏源明自己一手扶持上来的。
独女苏梦妍本科燕大毕业，哈佛大学商学院留学归国，目前任源明集团副总裁，主要负责主营医疗器械业务板块。
而她的堂兄苏威，作为房地产业务掌舵人。还有她的堂妹苏卿艳作为新兴板块互联网医院的负责人。
很明显源明集团内部已经呈现两极分化趋势。
苏源明，苏源峰兄弟两人的斗争已经延续到子侄辈了。
他们中的最优者，未来很大可能掌管源明集团。”
杨超顺着得到的信息以及自己前几天做的资料，那么苏梦妍她们为什么会来刚收购的一个小公司来决定这么重要的事情。
“那么只有这一种可能了，她们在源明集团内部的处境已经岌岌可危了。”
“那么她们此次来这边是为了，医疗器械专利的授权了，而来这边也是为了躲开来自竞争对手的窥视了，麻烦。”
杨超暗自思索着。
任墨的希望生命公司，本来是主打断肢重生，强健保健，但是医疗器械的技术，他也有的是，如果网罗一层关系网，也能加快的发展。
幸好昨天晚上，相关技术都通过手段，完成的专利注册。
后面用也不存在问题。
不过现在的源明集团内部纷争不断，可不利于自己的发展。
但是或许正因为现在的困境，反而更容易成功。
杨超想到这也就不再排斥了。
一会看下会议有什么合适的切入点。