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没过多长时间,林清雪开车来到公司。
将车停在门口停车位上,林清雪拿着手提包,昂首阔步,进入公司。
叶凡坐在车里等消息。
林清雪进入公司后,先去人事部,拿离职申请表。
由于林清雪提前几天在公司oa系统上面,发出离职申请流程,已经全部完毕。
今天来公司,只需要再找几个人,在纸质单子上面签字即可。
首先是人事部的部长。
“小林,你在咱公司工作有十年了吧?”
“现在外面行情不好,你又刚生完孩子,恐怕不好找工作。”
“要不,你再考虑考虑?”
人事部部长,是一位四十多岁的中年妇女。
大学毕业后,一直在这个公司工作。从人事小职员,一步步熬到部长的位置,非常不容易。
当初林清雪来这个公司,就是她负责招聘,招进来的。
十年过去,她当初亲自招聘进来的那批人,只剩下林清雪。
其他人都已经离职,另谋高就。
这批人中,林清雪留给她的印象最深。
她还隐约记得,两人第一次在公司见面,是会议室的面试。
林清雪不爱主动说话。
她问什么,林清雪就回答什么。
林清雪言谈举止,给人一种非常踏实的感觉。
或许出于女人直觉,当时她内心断定,林清雪肯定不会轻易离开公司。
十年时间,对任何人来说,都是非常重要的一段时间。
两人在公司碰面,会互相打招呼问好,算比较熟悉。
人事部与财务部,交集并不多。
这位人事部长偶然也能听到,有关林清雪的消息。
听说林清雪个人能力很强,但就是没机会升上去。
身为人事部门,她自然知道职场中那些潜规则。
对林清雪一直得不到重用,非常可惜。
去年,听到林清雪被破格提拔为主管,她真心替林清雪感到高兴。
有能力的人,得到重用,是好事。
可是,今年,林清雪刚休产假没多长时间,她就收到另外一个人,接替林清雪主管职位的申请。
这位久经职场多年的人事部长,预感到不对劲,林清雪要危险。
果然,林清雪休完产假回来,没几天,就提出离职申请。
她真心替林清雪感到可惜。
人事部长把林清雪叫到办公室,关上门,继续劝道:“小林,你现在还是哺乳期,情况特殊。”
“如果你不走,公司肯定不敢辞退你。我也是女人,两个孩子的母亲,真心希望你再考虑考虑,别冲动。”
或许出于女人之间的惺惺相惜,或许因为这十多年的缘分,人事部长表现得非常真诚。
“李姐,谢谢你的好意。我已经认真考虑过,想换个环境,重新开始。”
林清雪明白这位人事部长的好意。
但林清雪已经下定决心离开公司,任何人劝都没用。
她就是这种性格。
一旦自己认定的事情,决不妥协。
不过,在离开公司之前,能得到一丝关心,林清雪心里暖暖的。
不枉她在公司,辛苦工作十年。
“好,我尊重你的决定。”
见林清雪态度坚定,人事部长没再继续劝,拿起笔,在上面签上自己名字。
离开人事部,林清雪又拿着离职单,分别去往另外几个部门签字。
最后,上面只剩下本部门的主管和大领导签字。
林清雪拿着离职单,先找顶替自己的新主管签字。
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