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同行是冤家。
医生自然也是如此。
你医术高，找你的患者多，你的收入就高。
而患者的数量就那么多，收入总量也就那么多，你赚的多了，其他人就赚的少了。
这不是冤家是什么？
同样的道理，急诊骨科忽然冒出来了孙大为这个正骨牛人。
那么，袁超和张超峰，还有另外一名骨科医生，收入自然就低了。
“老张……”袁超也不叫主任了，同事20多年，早就处成了老朋友。
“你就算再怎么努力，估摸着临退休能解决主任职称吧？”
张超峰有些沮丧的点了点头。
这属于医院的某种浅规则，退休提一级，让为医院奉献了一辈子的人，退休之后能够有更多的退休金拿。
不过话说回来，每个科室，主任的位置就那么两个，医术高的，学历高的，能力强的，自然优先坐在那个位置上。
就算是有了缺，医院为了知名度，为了整体收入，也会到处挖人。
一个空降，就像之前空降了一个脑外科权威孙子轩，直接把马超日思夜盼的主任位置给抢了。
都没处说理去。
可偏偏人家医术牛比，在医院，医术就是立足的根本，也是发展的助推器。
想要熬时间熬上主任的位置，你以为还是几十年前大夏医疗技术不发达的年代呢？
“既然如此，不如给年轻人更多的机会，咱们也能清闲一些。”袁超笑道。
张超峰苦着脸道：“可这样的话，咱们每个月的收入可就要差了一大截啦！”
袁超摆手道：“那你可想岔了。”
“老张，你有没有想过一个问题，到底是正骨的提成高，还是开各种检查单，开药的提成高？”
“当然是……”张超峰忽然明白过来了。
“而且，咱们急诊骨科有牛人的消息如果传出去了，你说那些本来应该去门诊骨科找主任看病的患者，是不是就奔咱们急诊骨科来了？”
“小孙在问诊、开处方药等方面并不擅长，可咱们擅长啊！”
“而咱们在最麻烦的正骨方面并不擅长，可小孙擅长啊！”
“咱们这叫啥？”
张超峰笑了：“优势互补！”
“对喽！”
“而且投之以桃报之以李，结个善缘嘛！”
“咱们都这么大年纪了，再有几年就退休了，到时候真有求到小孙的地方，他还能不看在咱们帮助他的份儿上，尽力来帮助咱们？”
张超峰笑道：“你个老小子，就应该去当院领导才对。”
“哈哈！我也是这么想的。”
“哎！不对，那要是小孙被调去门诊坐诊呢？咱们这儿不就又被一棍子打回原形了？”张超峰忽然想到了一个关键问题。
袁超摆摆手。
“不可能的，别忘记了，小孙并不擅长普通的问诊和开处方药。”
“他所擅长的方面，正是急诊最需要的。”
“调去门诊，我估计小孙自己也不可能答应的。”
张超峰松了口气，和袁超讨论起接下来的工作方向。
……
连续4天，孙大为发现自己每天要看的患者，不断的增加。
从一开始的十几个，到二十多个。
最夸张的是周五这天，光是上午孙大为就看了30多位患者。
还好孙大为年轻，穿白大褂之前先上了个厕所，要不然光是憋尿就能把膀胱给憋炸了。
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