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云昭月拿着笔记本进了会议室。
最近整个部门在赶一个大项目，每天都要开会核对进度，这周已经到了项目的收尾阶段。
今天参会的人员较多，研发，测试，产品经理都来了，算是一个阶段性的总结会。
研发这边如今在配合测试做最后的发布准备，每个人都汇报完工作以后，领导刘洲突然提到了考核。
“部门前段时间就提出了对研发的考核，看这个bug 率。
这次统计出来的bug较多的同事要多注意了。”
云昭月悄悄问旁边的同事：“什么时候出了这个考核，你知道吗？”
同事摇摇头，没说话。
刘洲却突然看向云昭月：“昭月，你有什么疑问吗？”
“老板，这考核是什么时候开始的啊？具体的一些标准是什么？”
“稍后部门助理会将详细的考核标准法发出来，大家都多看看。”
刘洲又巴拉巴拉说了许多，最后：“这个项目的第一阶段如今已经准备差不多，这周就能交付了。感谢这段时间各位同事的配合。”
会议室想起了稀稀拉拉的掌声，随后刘洲宣布散会。
其他人陆续离开，云昭月也收拾好东西准备出门。小组长刘非叫住了她。
等到所有人都走完了，刘非深沉的开口，“昭月，这段时间你辛苦了。”
云昭月忙不迭道：“不辛苦不辛苦，大家都是一样的。”
刘非将自己的电脑推到了云昭月面前：“你看看你的这个bug率。”
云昭月看了看，为啥她会排第一？她前几天还扫了一眼，好几个同事都比她多啊。
云昭月看完心头沉了沉：“组长，你有话直说。”
“是这样的，你这个bug率实在太高了，按考核的标准，是要扣工资的。”
“可这标准都还没下来呢，就这样直接生效了？”
“这也是公司的规定，再说，前段时间你家里的私事在公司传得沸沸扬扬的，影响很不好。”
云昭月气笑了，“所以公司是想要怎么处理？”
“公司的意思是，决不能有员工的私事闹到公司来。有人看热闹也是耽搁工作，你知道的吧。”
云昭月气得肝疼，别人看了她的热闹还要她来负责？
“所以公司就是要扣工资的意思吗？组长，你也知道我家里出了事，现在正是非常缺钱的时候。”
刘非眼神有些躲闪：“公司的意思是，这个月的绩效就不给你发了。下个月绩效考核合格还有绩效！”
云昭月的签的合同上面，绩效占了工资的一半。
云昭月气得脑门都有些眩晕了：“这是谁的决定，是刘洲？”
云昭月看刘非躲闪的眼神就知道了，刘非和刘洲是亲戚，他们一条心倒也能理解。
云昭月平日里为了省钱，很少和他们一起去聚会，所以无形中有种被这个小组排除在外的感觉。
但她之前觉得工作嘛，把手里的事情做好就好了，而且和同事之间，也要保持适当的距离，没有必要走得太近。
但他们这样搞算什么事？她辛辛苦苦加班，写出来的代码，做出来的功能，凭什么就这样被否定掉。
“我不同意，工资该给我多少就要给我多少。”
刘非皱眉：“昭月，你也知道最近到处都在裁员。”
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