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2014年的集团年中大会又要开了。
这一次，张勇亮搞的阵仗更大。
谷栏市，新钢市，仓安市，三个城市已经连成一线。
整个集团三级市场门店总计已经接近两百家，业务员八百多。
还有装修部、家具厂，信息部等员工，加起来人数破千。
他估摸着到明年估计就不能这样整个集团的人凑在一起开大会了。
要么按区域分开，要么按部门分开。
因为酒店也没有这么大的礼堂了。
这次年中大会张勇亮还邀请了刘凤云和赖祖翼，让他们感受一下他们和自己的差距~~
做销售的管理人员经常会念叨一句话：一个团队，需要有信仰！
没有信仰的，就不是团队，而是团伙。
前面的各种节目，颁奖等流程此处就不一一赘述了，重点讲一下张勇亮的致辞环节。
张勇亮一袭西装领带，皮鞋擦得蹭亮，整个人看起来精神抖擞，跟新郎官似得。
他大步流星地走上主席台，面对着台下乌泱泱的人群，中气十足地喊道：“各位家人们，大家下午好！！”
“好，好，好！！”
集团所有员工穿着统一的制服，整齐划一地回应着，声音一浪高过一浪，震耳欲聋。
“我们的口号是？”张勇亮提高了嗓门。
“鸿鹄安家，给您一个温馨的家！！”员工们齐声呐喊，声音响彻整个会场。
这里补充一下，谷栏市这边的招牌虽然打得是勇亮置业，但是业务员一般都已经自称是鸿鹄安家了。
之前叫勇亮置业确实也是张勇亮刚刚重生回来脑门一热，有一些重生前的情怀和记忆作祟，名字不够大气敞亮。
等到这边慢慢适应，招牌也会全部换成鸿鹄安家。
“我们的愿景是？”张勇亮继续追问。
“致力提高家人身心健康的同时，为未来而奋斗！！”
这便是信仰了！！
看起来似乎很中二，但是当这么多人共同喊出时，却只会令人热血沸腾，恨不得立马冲出去大干一场。
在心理学上，这个叫从众效应，也叫乐队花车效应。
是指当个体受到群体的影响时，个体会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。
就像是知名的……纳粹礼！
很多传销公司也会使用这种方法。
这东西就像一把双刃剑，关键要看掌握在谁的手里。
如果用在一个正规的企业团队里，那就能大大增强团队的凝聚力和战斗力，让大家心往一处想，劲往一处使，创造出更大的价值。
张勇亮环视四周，看着一张张充满激情和斗志的脸庞，满意地点了点头。
他清了清嗓子，继续说道：“今天，我们在这里欢聚一堂，不仅是为了庆祝过去半年取得的成绩，更是为了展望未来……”
“在这里，我要感谢每一位家人的辛勤付出，是你们的汗水和努力，铸就了我们今天的辉煌，你们的支持和信任，是我前进的动力……”
张勇亮的每一次话音落下，台下都会爆发出热烈的掌声和欢呼声。
周悦自然也参加了这次年终大会，看着眼前的一切，她感觉自己与张勇亮合作绝对是正确的。
想想当初第一次见面的时候，她感觉张勇亮虽然很年轻，但是却有一股很令人信服的气度，并且很有远见。
没想到短短两年不到，就从一个单独的小门店发展到了这么大的公司。
反观自己家的碧海云天……
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