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李辰溪接过方主任递来的本子，目光快速扫过上面密密麻麻的记录，眉头微微皱起。
他发现，与自己脑海中完整的车间安全知识体系相比，方主任记录的内容还有所欠缺。
于是，他开口补充道：“方主任，咱们车间目前的工作环境着实不太理想，卫生状况也欠佳。
您想想，工人们长期在这样的环境下劳作，身体怎么能吃得消？”
其实，这个问题李辰溪刚才已经提及，但方主任可能因为记录匆忙，没有完整记下。
“如今，许多工人都是家里的顶梁柱，他们要是身体出了毛病，整个家庭都会受到影响。
可现在的情况是，工人们即便身体不舒服，也常常咬牙硬扛，结果小毛病拖成了大问题……”李辰溪继续阐述着，话语中满是对工人健康的担忧。
王科长和方主任听着李辰溪的这番话，不住地点头，深以为然。
他们赶紧拿起笔，在本子上快速记录下这些要点，每一个字都仿佛重若千钧，关乎着工人们的切身利益。
“辰溪同志，还有其他方面的想法吗？感觉您肚子里还有不少干货呢。”方主任满脸期待地看着李辰溪，就好像李辰溪是一个取之不尽的知识宝库，只要挖掘，总能发现新的宝藏。
李辰溪微微沉思片刻，又发表了自己的新见解：“我留意到咱们厂里设备众多，日常维护和管理仅依靠王科长他们研发科的力量，恐怕难以面面俱到。”
“辰溪，你这话怎么说？”王科长闻言，面露疑惑之色。在他看来，自己带领的研发科一直尽职尽责，每次设备出现故障，都能迅速响应并妥善处理，怎么就被李辰溪说“处理不好”了呢？
“王科长，您误会我的意思了。”李辰溪连忙解释道，“我的意思是，设备数量庞大，仅靠研发科来维护，压力实在太大。咱们可以让小李他们这些技术人员，去教一教车间里的工人们，
如何对设备进行日常保养和维护。您想啊，要是工人们都掌握了保养技巧，设备得到长期妥善的维护，出现故障的概率自然就会降低，工作效率也能得到显著提升。”
王科长听完李辰溪的解释，恍然大悟，不禁拍了下自己的脑袋：“哎呀，我怎么就没想到呢！辰溪，你这脑子转得就是快，确实是这个道理。让小李他们教工人保养设备，
既能延长设备使用寿命，又能减少故障发生，一举两得啊！”他一边说着，一边点头，对李辰溪的这个建议十分认可。
然而，方主任此时却提出了自己的担忧：“可是，按照这个办法，会不会耽误生产进度呢？毕竟教工人保养设备需要花费时间，而我们目前的首要任务，是要保证车间的生产高效进行，
这样大家才能拿到奖金，为车间赢得荣誉。”作为车间主任，他最关心的还是生产任务的完成情况，这直接关系到车间全体员工的切身利益。
王科长听了方主任的话，一时语塞，不知道该如何回应。的确，按照李辰溪的提议，短期内可能会占用一些生产时间，这对于一心追求生产进度的方主任来说，确实是个问题。
“这个问题其实不难解决。”李辰溪不慌不忙地说道，“我们可以把设备保养时间安排在周六。时间也不用太长，比如下班后抽出一个小时，或者半个小时就行。
这样一来，既不会过多占用正常的生产时间，又能让设备得到必要的保养维护。”李辰溪提出的这个折中的办法，旨在平衡生产与设备维护之间的关系，力求让双方都能接受。
王科长和方主任听了李辰溪的提议，对视一眼，脸上都露出了满意的笑容。这个办法既考虑到了设备维护的重要性，又兼顾了生产任务的紧迫性，可谓两全其美。
“嗯，这个办法不错！只要不占用太多生产时间，我们车间这边没问题。”方主任点头表示赞同。他心里也清楚，要是设备频繁出故障，生产任务同样会受到严重影响。
所以，能够通过保养维护延长设备使用寿命，提高设备稳定性，对车间生产来说是百利而无一害的。
“辰溪，你跟我去一趟厂长办公室。”王科长激动地拉住李辰溪的胳膊，说道。
在他看来，这个关于设备维护和车间安全的计划意义重大，必须尽快向厂长汇报，争取在全厂范围内推广实施。
李辰溪没有丝毫犹豫，任由王科长拉着自己往外走。
在这个时代，人与人之间的关系纯粹而直接，这样的举动并不会引起旁人的误解。若是放在后世，这般急切的拉扯行为，恐怕会让人浮想联翩。
两人脚步匆匆，很快就来到了陈厂长的办公室门口。王科长因为太过着急，连门都顾不上敲，直接推门而入。
陈厂长正伏案工作，听到门被猛地推开，刚想发火，斥责这个冒失的人怎么如此没有礼貌。
可当他抬起头，看到是王科长和李辰溪时，到了嘴边的话又硬生生地咽了回去。
“辰溪、王科长，你们这么着急过来，是有什么重要事情吗？”
陈厂长强压下心头的不悦，换上一副和蔼的表情问道。他猜测，两人如此匆忙，必定是有要紧事汇报，说不定又有什么好点子从李辰溪这个“智囊团”里冒出来了。
“陈厂长，是这样的。”王科长喘着粗气，急切地说道，“辰溪刚刚跟我们详细谈了车间安全方面的问题，我觉得内容非常重要，必须召开一个会议，好好商讨一下，才能确定具体的实施方案。”
陈厂长听了王科长的话，心中满是疑惑。他不清楚这个所谓的车间安全计划究竟是什么内容，王科长说得太过笼统，让他摸不着头脑。
“具体是怎么回事，你们详细说说。”陈厂长催促道。
于是，王科长和李辰溪你一言我一语，把整个计划的来龙去脉，包括车间环境改善、工人健康关注、设备保养维护等方面的内容，一五一十地向陈厂长做了汇报。
陈厂长越听越惊讶，他没想到李辰溪能提出如此全面且具有前瞻性的计划。
这个计划不仅关系到车间工人的工作环境和身体健康，还对设备管理和生产效率有着深远的影响。如果能够顺利实施，对电饭煲厂乃至整个行业都将是一个巨大的推动。
“好，这个事情确实重要。”陈厂长听完汇报后，果断地说道，“我现在就去召集全厂领导开会，商讨这个计划的具体实施细节。”说着，他提高音量，喊道：“小黄，进来一下。”
办公室的门被轻轻推开，一个年轻的工作人员快步走了进来，站在一旁恭敬地问道：“厂长，您有什么吩咐？”
“你现在马上去通知全厂的领导，到会议室开会，就说有重要事情商讨。”陈厂长严肃地说道。从他急切的语气中，小黄能感受到事情的紧迫性。
“好的，厂长，我这就去通知。”小黄应了一声，转身匆匆离开办公室。
他心里明白，全厂领导人数不少，要一一通知到位，确实需要花费一些时间。
在这个时代，通讯手段远不如后世发达，通知开会这样的事情，只能靠工作人员亲自跑腿传达。不像后世，在社交软件群组里发个通知，或者直接进行线上会议，方便快捷。
陈厂长这时又对李辰溪和王科长说道：“辰溪同志、王科长，你们俩把刚才讨论的这些内容，详细地记录下来。要是还有什么需要补充的，也一并写下来，等会儿开会要用。”
李辰溪和王科长两人郑重地点点头，立刻找了个地方，开始认真地整理和补充相关内容。王科长深知这个计划的重要性，他可不希望因为准备不充分，导致计划在推行过程中遇到阻碍。
其实，他的担心有些多余了。只要领导们能够意识到这个计划的价值，就没有理由不支持。相反，他们会齐心协力，将这个计划进一步完善，让其发挥出最大的效益。
毕竟，这个计划一旦成功实施，对于全厂上下都是一件大好事，大家都能从中受益。
没过多久，小黄再次推门走进办公室，汇报说：“陈厂长，通知已经全部传达下去了。”
陈厂长满意地点点头，说道：“辰溪、王科长，那我们先去会议室等着，可不能让大家久等了。”
“好的，陈厂长。”王科长和李辰溪两人齐声应道。
与此同时，那些接到开会通知的领导们，都感到一头雾水。
他们不明白，眼看着都快下班了，为什么突然要召开会议。难道就不能等到明天再开吗？虽然心里不满，但召集会议的是陈厂长，他们也只敢在背地里抱怨几句，不敢公开表达真实想法。 毕竟，厂长的权威还是要维护的。
那些早早来到会议室的领导们，围坐在一起，纷纷猜测这次会议的主题。
他们你看看我，我看看你，每个人的脸上都写满了疑惑。
到底是什么重要的事情，要在这个时候紧急开会讨论呢？
大家都在心里暗自揣测着。