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刺目的血毫无征兆的飙射……
“啊……”
司机的老婆捂着嘴尖叫，可刚发出声音，女生甩手射出壁纸刀。
下一瞬，尖叫声戛然而止，并不算太锋利的壁纸刀刀尖扎入司机媳妇的喉咙，直没刀柄。
司机媳妇瞪大了眼珠子，创口口鼻不断有血涌出，喉咙里发出咕噜咕噜的声响，人缓缓倒下。
与此同时，努力想站稳的年轻男人终因为失血，身体失去力气斜着栽倒……
一切发生的太快了，以至于弟弟和媳妇都倒下了，司机都还没有反应过来。
直到女生嘴角浮着一丝诡异的笑意看过来，司机才全身颤抖的怪叫一声，抡起镐头用尽全身力气劈头盖脸的往下砸。
可镐头下落的瞬间，女生鬼魅般的上步与司机擦身而过，两人交错的瞬间，左手涂着精美花纹的指甲轻描淡写的划过司机的颈侧。
镐头落下砸空，女生继续迈步，司机颈侧渗出一道血线，随即动脉血冲破皮肤和肌肉的阻碍瞬间涌出。
“当啷~”
镐头落地，破旧的房门被从里面被人大力推开，目睹儿子媳妇被杀的老妇举着扫帚疯子一般的冲了出来。
说是“冲”，一个六七十岁的老妇动作能有多块。
不等她跑到近前，女生用脚尖勾起镐把，双手握紧，而后挥舞棒球棒一般大力轮起……
“噗~”
镐头与脑袋碰撞，发出了锤子砸西瓜般的闷响。老妇半个脑袋被砸的凹陷下去，吭都没吭一声直接倒下，身体侧在地上一抽一抽的，几下后没了声息……
随手把镐头扔到一边，女生拍了拍手，而后小心的擦掉粉嫩白净的脸上，不小心溅上的一滴血。
稍稍弯腰在司机媳妇的衣服上拈掉指肚上的血迹，迈步走进破旧的房子。
房子里的小男孩已经吓傻了，豆大的眼泪顺着腮帮子不断往下流，眼睛直愣愣的瞅着进屋的女生，浑身颤抖的连连后退。
女生看了眼小男孩，皱鼻子弯弯眼，给了他一个甜美中透着俏皮的笑容。随后视线扫过屋内简陋的陈设，最终锁定桌上的手机充电器，还有其他一些杂物。
那些东西都是她之前放在拖箱侧袋和拉链外层的常用小物件。
大致看了眼东西一样都没少，女生随手拿起一个小袋子边拉开拉链边走到小男孩身边。小男孩吓得不断后退，可没退两步，背就被老旧的柜子抵住。
想哭又不敢哭，只能眼泪鼻涕流了一脸，哆嗦的看着女生在自己面前蹲下。
女生给了小男孩一个大大的小脸，从袋子里拿出一颗淡绿色糖纸的糖果，撕开糖纸后将里面的夹心软糖递向小男孩。
小男孩不知道眼前这个瞅着漂亮，做出的事情又实在太过吓人的魔鬼要对自己做什么，身体哆嗦的更厉害了。
“eat~eat~”女生把软糖往小男孩嘴边送了送。
小男孩紧紧的闭着嘴，往后仰着脑袋用力摇头。
女生显得非常有耐性，伸出粉红色的小舌头在软糖上舔了一下，随后眯着眼做出一副陶醉的模样，然后再次把软糖往小男孩嘴边送。
小孩很多时候比大人还要敏感的，小男孩发现面前这个漂亮的魔鬼，虽然脸上还挂着好看的笑容，但眼底却越来越冰冷，显然已经没有多少耐性了。
想到院子里自己父母奶奶和叔叔的遭遇，实在不敢子忤逆对方的要求，试探着张开嘴含住了软糖。
女生满意的笑了，抬手揉了揉小男孩油腻脏乱的头发，做出用力咀嚼的动作。
小男孩看懂了她的意思，配合的用力嚼口中甜滋滋带着水果香气的软糖。软糖随即破碎，内里更加蜜甜的夹心瞬间在口腔中融散。
小男孩有些奇怪，为什么口中的糖里面，还夹着一层嚼不烂还没什么味道的膜一样的东西，不过他不敢吐出来，任凭香甜的糖汁和着涂抹流进肚子……
女生满意的点了点头，扶着膝盖站起身来，回到桌边收拾起零零碎碎的小物件头也不回的出去。
小男孩有心跟出去看看，那个漂亮的恶魔是不是要走，可想到院子里那可怕的景象，两条腿根本不敢动弹。紧接着他便惊恐的发现，自己的身体越来越抖，也越来越无力。
人靠着柜子慢慢往下滑，最终跌坐到地上。小男孩害怕极了，想喊，却发现喊不出声音，甚至不知从什么时候开始，张着的嘴都无法合拢了。
嘴里甜甜的软糖碎合着口水不断从嘴角滴落，小男孩觉得自己胸闷，想大口呼吸。可麻痹的肺部肌肉，即使收到了大脑发出的信号，也无法有效的工作了。
回到院子里的女生将零零碎碎放回拖箱侧袋里，按下手机电源键开机，把陆续进来的几个短信看了一遍，不慌不忙的在院子里溜达起来。
最后，在棚子里面找出了出租车司机备着的两桶汽油……
十几分钟后，冲天而起的火光惊醒了村子里的人家时，女生已经开着村口的出租车消失在了夜色中。当出租车再次驶上板油马路时，扔在副驾驶座位上的手机响起。
女生单手把着方向盘接起电话，电话另一头响起低沉的电音：“到腊市了吗？”
“你说呢？”女生娇憨的反问。
“沙蝰你认识吧。”
“见过两次。”
“他正准备离开，你如果能在他离开前赶到机场，应该可以拿到一些有用的东西。”
“他也在腊市？”
“他做完一单后，雇主追加了一单，听说奖金非常丰富。”
“呵~”
女生轻笑了一声挂断了通话。
amg旗下的杀手基本都知道，最近新的ceo上任了。很多人不知道的是，明面上是老ceo是因为年纪大了才退休，实际上他的离开，是董事会对近两年公司亚洲区业务急剧萎缩的不满。
新ceo上任后首先要做的是发觉吸收亚裔“员工”，以达到提升亚洲区接单量的目的，从而重振公司在亚洲区的影响力。
还有一点，据说新ceo与前任在理念上有非常大的差异。
前任ceo对旗下“员工”的接单采取自愿的态度，管理也较为松散。
而新任ceo认为，公司与“员工”之间的关系应该更为紧密。所有“业务”都应该由专门的部门进行综合分析后，指定最适合的“员工”单人或多人去完成。