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闻丽听到销售这个问题，她的第一反应就是，“那咱们找供销社帮咱们把兔子给买了？”这个年代供销社的职能丰富，但苏南不准备找供销社，因为在哪里卖东西实在是价格低。
养殖场现在正是缺钱的时候，一只兔子少卖几毛钱，三百多只加起来那就一两多块钱了，有时候供销社压价钱，少的钱还得上两百左右，她可不愿意。“闻主任，咱们这么多要卖的兔子，可是咱们公社甚至是县里面的供销社就那么大，他们也没法帮我们收这么多啊，
要是让咱们一天卖几兔子子这样弄，那得卖到什么时候？现在鸭子长大了，只吃粮食不长肉，那浪费的可都是咱们养殖场的钱。”闻丽一想也有道理，“那要不咱们打个报告的县城或者省城的供销社，让上面的人来帮我们收购？或者找国营饭店？国营饭店肯定是需要很多兔子的。”
“报告层层审批下来，咱们等什么时候，而且这些兔子现在已经长大了，多等一天就得多消耗一天的粮食。
闻主任，这个事我觉得还是要咱们积极主动一点出去，自己去找买家，等到国营饭店或者供销社来收购，咱们就不占据主动权了。”
苏南索性直接和闻丽说明了自己的想法，反正和闻丽之间也没什么好隐瞒的。
闻丽一直都知道苏南的心思活泛，她是一个擅长解决问题的人，“苏南同志，你有什么想法就直接跟我们说吧，
只是要特别注意，别违规行动，给自己给咱们妇联麻烦，剩下的你作主就行。”
对于他们这些公社的干部来说，最怕的事情，莫过于违反政策给自己惹麻烦，这一点闻丽已经强调过许多次。
他们一辈子生活在体制内，遵守规矩，是政策实施人的同时，也被这样条条框框的行动给限\/制了自己的思维。
苏南笑了笑说，“闻主任，这不春节马上要来了吗？现在大街上张灯结彩的，都是等着过年这一天，大家伙儿辛辛苦苦一年，到了过年这天吃年夜饭，肯定要好好庆祝庆祝，
我想去问问县里的厂子要不要给员工发福利，虽然兔子并没有猪肉那么吃香，但在这个年代猪肉管控太严格了，兔肉也是不错的选择。”
这也是一种公对公的销售模式，没人能挑出什么毛病的。
闻丽觉得苏南说的这个方式还挺靠谱的，确实是思虑周到，她点点头说，“这样也不错，不过咱们妇联一直是边缘人物，跟县里的这些厂子没什么联系，想要把东西销售出去，还得看你的本事儿。”
意思就是这事儿妇联帮不上忙。
这个问题，苏南在当初刚刚想要加入妇联的时候就知道了，妇联属于没有什么权利的部门，游走在边缘，甚至未来这还会成为一个被取代的部门。
所以遇到什么事儿，只能她自己想办法去解决，妇联也没什么渠道。
“好，这个我会去办的，对了，闻主任，咱们公社又没人在县城的场子里面做职工？公社有没有名单，要有认识的，到底是一个公社的，回头去了县里我上门去拜访拜访，说不定就能走出一条路。”
闻丽告诉苏南，“你去问问县城的刘延同志，咱们公社的人员调动全都在刘延同志手里。”
和闻丽告别之后，苏南转身就去县城，敲开了刘延同志的办公室大门。
自从上次一起去了黄山农场之后，苏南已经很久没有再见到刘延了，因为两人平常在工作上并没有什么交集。
“刘延同志，我这次过来是有件事儿想要麻烦你的，我听说公社人员调动都是你负责的，所以想问问我们红星公社现在有哪些人在县里面工作，你这里有名单吗？”
但，不管怎么说都是认识的，苏南也没有和刘延讲客气，进门就和他直说了自己的想法。
刘延摇头，“我这里没有名单，但是我可以给你整理一下，只是这份名单可能不是特别全。”
一个公社的人那么多，在县城的厂子里面工作的肯定不止一两百个，苏南并不打算每个都不见，所以苏南并不介意这个。
苏南很高兴地说，“那就麻烦你了刘延同志，能看到多少就算多少，我等你。”
也许是因为贾世新看中苏南，刘延对苏南这人也算是欣赏，所以刘延的办事效率非常高，第二天就把名单给了苏南。
红星公社在县城厂里面工作的总共有130多个人，可能这份名单不够全，所以才只有这么一点。
但是里面的资料是非常齐全的，不止有对方的名字、性别、年龄、从哪个村子出去的，还有工作单位和现在所担任的职务，这一点非常方便了苏南。
这就是后世的人口信息大数据排查啊，这种排查能够帮助苏南快速找到目标对象。
把名单仔仔细细地研究了一遍后，苏南找到了五个重点任务，一个是县城水泥厂的采购办主任肖祥，一个是纺织品生产厂的一个组长左文浩，一个是县副食品厂的生产队干事车富、……
这五个人各有各的晚本事，肖祥是水泥厂的采购，厂子里面平常需要什么、买什么、在哪里买本来就要他去考察和申请的，水泥厂现在效益好，里面的职工也是整个县里面最多的，足足有四百多人。
要是人手的过年福利都是一只兔子，那么他们养殖场现在的兔子都不够分得。
了解了他们五个人的资料后，苏南打算第一个去找左文浩，因为纺织厂在这个年代是一个非常紧俏的厂子，员工多、效益好、而且福利也是非常丰厚的。
如果能够争取到纺织厂的福利，他们一家就能吃下他们厂子里面所有的兔子，也不用去其他的厂子了，在这方面苏南能够大大的省力一番。
苏南先是找到纺织厂的门卫大爷，给他看了自己的介绍信之后，大爷很爽快的帮苏南叫了左文浩。
左文浩是个五十多岁黑瘦眼睛凹陷的男人，颧骨很高，看到苏南，他高傲的皱起眉头，“这位同志，你是哪里的人？找我有什么事？”
苏南一看这个人的面相，就对少知道左文浩这人不是很好相处，而且脑子肯定不怎么灵活。
因为他在还没有见到自己，或者见自己的第一眼，就已经下了先入为主的定论，觉得自己是来找事儿的，所以浑身都写满了厌恶，一副嫌麻烦的样子。
思考了一下，苏南觉得这样的人没什么希望，和他废话太多，可能左文浩会没耐性听，而自己也不需要多费口舌。
苏南索性开门见山，直说自己的目的，“左队长，这不是过年要到了，你知道你们厂子里准备了什么福利发给员工吗？”
左文浩像看神经病一样，看着苏南，皱眉说，“这个我也不知道，我是生产队长只管生产，春节厂子里面发什么是上面的事，领导会另外做安排的。”
“这样啊，红星公社的小宋庄，今年新成立了一个养殖场，主要养猪、兔子、还有山羊，最近有一批兔子要出栏了，一个个长得非常肥美，是过年年夜饭或者送礼的最佳选择，能不能麻烦左组长帮我们问一下。”
苏南微笑着和左文浩介绍着，目光盯着左文浩的表情。
左文浩压根没耐心听苏南说的什么，对这样他不了的事情只觉得烦，还没听完就给拒绝了，“这不是我的工作，和我也没什么关系，你去找别人吧。”
苏南并不是那么轻易放弃的人，她继续问，“那能不能麻烦左组长介绍你们纺织厂工会的同志给我认识一下，我做东，今天中午咱们三个人在国营饭店边吃饭边谈这个事情，你觉得怎么样？”
这个年代，工会就是一个厂子里面的领导班子，有权利直接决定厂子的采购和运营，所以苏南提出想借着左文浩认识纺织厂工会的同事。
国营饭店吃顿饭花费不小，一般人都不会拒绝，而且只是让他搭个线大家认识一下，这个请求不算过分。
但左文浩还是嫌麻烦，不想掺和这些事儿，“我就是个普通的小组长，怎么会认识工会那边的领导，你有事儿还是找别人吧，我还有工作。”
说完左文浩就丢下苏南走了。