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耿继成见儿子说得不像话，厉声警告道：“文辉，别胡说八道！”
耿文辉淡然一笑道：“爸，现在是什么年代了？如今是市场经济，企业和职工是对等的双向选择。有道是学来文武艺买与帝王家，既然有出价高的帝王家可以效劳，谁还愿意去出价低的人家干活呢？这么浅显的道理，你们怎么就不明白呀？”
他接着又道：“咱们公司车间里的普通职工，月工资不过三四百块钱，即便算上奖金和补助，也不过四五百元。”
他嗤笑道：“还不到人家的三分之一，你说怎么跟人家竞争啊？”
一直沉默不语的李国梁忽然道：“你说得倒是轻巧，涨工资谁不会说？但是我们厂有六七百号人，照你说的翻上一倍，每个月工资支出就得增加四五十万。你说说，上哪儿弄这么大一笔钱去？”
“是啊！钱！”衷保国犯愁道：“厂里的流动资金现在已经是捉襟见肘，我也想不出从哪儿能省出这笔钱来。”
耿文辉笑道：“我可没说要跟人家一样啊！我说的是必须涨工资，让大伙看到盼头。有了希望和盼头，大家伙才不会轻易离开厂子。你们说是吧？”
孔宪斌附和道：“我认为耿主任说的挺好。厂里的工资已经有两年没动过了，正好借此机会调整一下工资，让大伙也看到点希望。”
衷保国等人面面相觑，他们没想到年轻一代的想法如此现实，不像他们年轻时还讲究挥洒青春无私奉献。
耿文辉见众人没有表态，又出主意道：“我们可以暂定两年涨一次工资，每次涨上个两三百元，公司的压力也不至于太大。”
耿继成见儿子有点太出风头，生怕引起大伙的反感而招致围攻，赶忙反驳道：“两三百元太多了，我看涨个百分之十就差不多。”
按照月工资五百元计算，百分之十才不过五十元。耿文辉暗自摇头道：“两年时间才涨个五六十块，只能说是聊胜于无。这点钱怎么能让职工看到希望呢？我看呢，让人家看到绝望还差不多。”
他有心出言反对，但毕竟势单力孤，连自己的父亲也不支持的情况下，即便反对也只能是白费口舌。
耿文辉识趣地没有吱声，眼瞅着一帮董事唇枪舌剑争论着工资涨百分之十是不是有些高了，心里只觉得好笑：“百分之十还嫌高？现在不是八十年代，随着经济的快速发展，老百姓的收入水平增长的很快。不用说两年，即便每年涨百分之十都不一定能跟得上通货膨胀率。”
董事们一番争论后勉强通过了每两年职工工资增长百分之十的决议。耿文辉满心失落回到技术部，却见卫明亮和张永国站在办公室门口焦急的等待着他。
“你们俩找我有事？”耿文辉见他俩脸上止不住兴奋，心知肯定是有事相求。
他们俩把耿文辉拉到楼下僻静处，张永国兴奋道：“文辉，二化正在招人。昨天我去谈了谈，他们答应给我一个月一千四的工资，还有奖金和补助呢。”
张永国在尿素车间是班长，一个月工资加补助不过五百多元，翻了三番的工资收入对他来说绝对是巨大的诱惑。
卫明亮接着道：“我跟着去问了问，他们给我开了一千五呢。”
一个一千四，一个一千五，合着一个月不过三千块钱的代价便把合成氨和尿素车间两个当打之年的班长收入囊下，这种买卖绝对划算的很。
挡人财路如同杀人父母，耿文辉才不会傻到规劝他俩留在厂里受穷，只是苦笑道：“你们俩跟我说这个干嘛？”
卫明亮道：“咱们不是朋友吗？这么高的收入我们俩觉得有点不踏实，想找你问问给我们点建议。”
耿文辉无奈道：“这种事只能自己拿主意，我没法给你们建议。”
“文辉，你见识比我们高。”卫明亮道：“我们是担心上了当，你就帮帮我们吧。”
事关企业之间相互竞争掏墙角挖人的事，耿文辉哪里敢轻易表态，琢磨半晌儿后道：“公司现在的用人制度是双向选择，何去何从想想你们的股份收益再做决定。”
“股份收益？”张永国不屑道：“我们投了钱，即使不在这儿干了，该分红还得给我们分红。”
卫明亮听出了弦外之音，忙道：“文辉，难道我们辞职后厂里会让我们退股吗？”
“问问人事部门就知道了。”耿文辉心道：“在职职工才能获得股份，你们辞职走了，公司怎么可能还允许你们持有股份？肯定是要你们退股的。”
好歹打发走了卫明亮和张永国，刚回到办公室，吕厉生又拽着他来到会议室道：“耿主任，很抱歉，我打算今天递交辞职报告。”
耿文辉大吃一惊，忙道：“干的好好的怎么要辞职呢？”
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